针对您提出的“医闹如何处理法律依据”这一问题，我将从法律的角度为您详细解答。
首先，需要明确的是，“医闹”并非一个独立的法律罪名，而是对一系列扰乱医疗秩序、侵害医患双方合法权益行为的统称。对于医闹行为的处理，主要依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。
一、刑事处罚
当医闹行为情节严重，构成犯罪时，将依法追究刑事责任。常见的涉及医闹的犯罪行为及刑罚如下：
聚众扰乱社会秩序罪：
- 行为表现：组织、策划、指挥多人聚集在医院，通过围堵医院大门、占据诊疗科室、堵塞急救通道等方式，严重扰乱医院的正常工作秩序，致使医疗、教学、科研等活动无法进行，并造成严重后果。
- 法律依据与处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十条第一款，对首要分子处三年以上七年以下有期徒刑；对其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
寻衅滋事罪：
- 行为表现：在医院内随意殴打医护人员、任意损毁公私财物，或者在公共场所起哄闹事，造成医院秩序严重混乱。
- 法律依据与处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，有寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
故意伤害罪：
- 行为表现：对医护人员或其他患者进行殴打，导致他人身体受到轻伤以上的伤害。
- 法律依据与处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
二、治安管理处罚
如果医闹行为尚未达到刑事犯罪的程度，但违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关会依据具体情形给予相应的治安管理处罚。常见的医闹治安违法行为及处罚如下：
扰乱单位秩序：
- 行为表现：在医院挂号处、候诊室、病房等区域大声喧哗、吵闹，随意辱骂医护人员或其他患者，经劝阻仍不停止，干扰医院正常工作秩序。
- 处罚依据：根据《治安管理处罚法》第二十三条，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
殴打他人或故意伤害他人身体：
- 行为表现：对医护人员进行推搡、殴打，造成医护人员身体受伤。
- 处罚依据：根据《治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有特定情形的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
侮辱、诽谤他人：
- 行为表现：通过言语、文字、图片等方式，公然侮辱、诽谤医护人员的人格、名誉，损害其声誉。
- 处罚依据：根据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
总结
医闹行为的法律界定和处罚标准主要依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定。对于不同类型的医闹行为，法律有明确的罪名和相应的处罚措施。在实际操作中，应根据医闹行为的具体情节和危害后果，选择适用的法律条款进行定罪处罚。这既体现了法律的公正性，也维护了医疗机构的正常秩序和医护人员的合法权益。同时，也提醒广大公众应遵守法律法规，以理性、合法的方式解决医疗纠纷。