在填写“申请人与受伤害职工关系”这一项时，需根据实际情况准确填写双方的法律关系，具体填写方式如下：

1. 若申请人与受伤害职工为同一人
   直接填写“本人”即可。例如职工因工作受伤后自行申请工伤认定，此时申请人与受伤害职工为同一主体，无需额外说明关系。

2. 若申请人为受伤害职工的近亲属
   需明确填写具体亲属关系，例如：

   • 配偶
     
   • 父母（包括生父母、养父母、有抚养关系的继父母）
     
   • 子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女、有抚养关系的继子女）
     
   • 兄弟姐妹（需存在共同生活或经济依赖关系）
     法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条，职工死亡或丧失行为能力时，近亲属可代为申请工伤认定。

3. 若申请人为用人单位
   填写“用人单位”或具体单位名称。例如企业HR代表单位为职工申请工伤认定时，需注明单位全称并加盖公章。

4. 若申请人为工会组织
   填写“工会组织”并附授权文件。需注意工会代为申请的情形较少见，通常需职工明确授权且符合地方性法规要求。

填写注意事项：

• 需提供关系证明文件（如户口本、结婚证、劳动关系证明等）
  
• 近亲属申请时需注意顺位：配偶＞父母＞子女＞兄弟姐妹
  
• 用人单位申请需在事故发生30日内提出
  
• 填写内容需与提交的证明材料完全一致
  

如遇特殊情形（如养子女关系、继父母关系等），建议提前咨询人社部门确认具体要求。若有其他工伤认定流程疑问，可直接向我咨询。