结论：董事长并不一定是公司的法人（即法定代表人），公司的法定代表人可以由董事长、执行董事或者经理担任，具体由公司章程规定并依法登记。

详细分析：

1. 法定代表人的定义与角色：

   • 法人，在法律上，指的是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，如公司本身。而法定代表人，则是代表这个组织（法人）进行民事活动的自然人。
   • 法定代表人具有独立的民事权利能力和民事行为能力，能够依法代表公司行使权利、履行义务，是公司对外法律关系的重要纽带。

2. 法定代表人的可能人选：

   • 董事长：在设有董事会的公司中，董事长作为董事会的负责人，通常拥有重要的决策权和管理权。因此，董事长常被视为法定的代表人之一，但并非所有公司的董事长都会自动成为法人，这还需根据公司章程的具体规定。
   • 执行董事：在不设董事会的有限责任公司中，执行董事行使董事会的职权，同样有资格担任法定代表人。这种情况下，执行董事往往既是公司的决策者也是执行者，其作为法人的合理性更加凸显。
   • 经理：经理负责公司日常的经营管理，对公司运营情况了如指掌。在某些公司中，特别是那些强调快速响应市场变化的公司，经理可能更适合担任法人角色，以便更高效地处理与外部机构的民事活动。

3. 公司章程的规定：

   • 公司章程是公司治理的基本准则，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利等重要事项。关于法定代表人的确定，公司章程具有决定性的作用。
   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律规定，公司法定代表人的确定需遵循公司章程的规定，并由董事长、执行董事或者经理担任，同时需依法进行登记。

4. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，公司应根据自身情况和发展需求，合理设定法人身份。例如，一些大型企业可能更倾向于由董事长担任法人，以体现公司的正式性和权威性；而一些创业型公司或小型企业，则可能更倾向于由经理或执行董事担任法人，以更直接地参与公司的日常管理和对外事务。
   • 无论由谁担任法人，都需确保其符合法定的条件和要求，并依法履行其职责。同时，对于外部机构和个人而言，了解并尊重公司的法人制度也是维护双方合法权益的重要基础。

法律建议：

• 如果您正在设立公司或考虑变更法定代表人，建议仔细审查公司章程，明确法定代表人的确定方式和条件。
• 在选择法定代表人时，应综合考虑其管理能力、法律素养、信誉状况等因素，确保其能够胜任这一重要角色。
• 如果您对公司法定代表人的确定或变更存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。