关于骨折九级伤残的赔偿金额，这确实是一个涉及多方面因素的问题，无法直接给出一个固定的数字。不过，我可以为您详细解析赔偿金额的构成及其计算方式，帮助您更好地理解这一过程。
首先，我们需要明确的是，骨折九级伤残的赔偿金额主要取决于两个大的方面：一是法律关系，即是人身损害赔偿（如交通事故、提供劳务者受害等）还是工伤赔偿；二是当地的经济水平、政策规定以及受害人的实际情况。
一、工伤赔偿情况
在工伤赔偿的情况下，根据《工伤保险条例》的相关规定，九级伤残的职工可以享受以下待遇：
一次性伤残补助金：这是根据职工因工作遭受事故伤害前12个月的平均月缴费工资来计算的，具体为9个月的本人工资。例如，如果某职工的月平均工资为5000元，那么他的一次性伤残补助金就是45000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与当地的生活水平、工资水平以及政策规定相关。它们是在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时支付的。
其他费用：还包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等。这些费用的计算都有明确的标准和依据，如医疗费是按照实际发生的合理费用来计算，住院伙食补助费是按日计算，护理费则是根据生活自理能力等级来按月支付等。
二、人身损害赔偿情况
在人身损害赔偿的情况下，如交通事故、提供劳务者受害等，赔偿金额的计算则依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。除了包括医疗费、误工费、护理费等基本费用外，还有残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等特殊费用。
残疾赔偿金：这是根据丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算二十年的。对于九级伤残，伤残系数通常为20%。
被扶养人生活费：如果受害人有需要扶养的未成年人或无劳动能力又无其他生活来源的成年人，那么还需要支付被扶养人生活费。
精神损害抚慰金：这是由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果等因素来酌定的。
三、总体赔偿金额
由于赔偿金额受多种因素影响，包括法律关系、当地经济水平、政策规定以及受害人的实际情况等，因此无法给出一个具体的数字。但一般来说，骨折九级伤残的赔偿金额在十几万元到几十万元不等，具体数额需要根据上述各项费用的计算标准来综合确定。
四、建议
在申请赔偿时，我建议您务必咨询专业律师或当地劳动保障部门，以确保您的权益得到最大保障。同时，您也需要准备充分的证据材料来支持您的赔偿请求，如医疗证明、收入证明、家庭情况证明等。
希望以上解析能够帮助您更好地理解骨折九级伤残的赔偿金额问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。