您好，关于工伤等级认定应该去哪个部门做的问题，这主要取决于您所在地的具体规定，但通常情况下，工伤等级认定是由统筹地区的社会保险行政部门负责的。

具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向该部门提出工伤认定申请。

以您可能所在的地区为例（虽然您未明确说明，但我可以给出一般性的指导），如果您在遵义市，那么您应该前往遵义市人力资源和社会保障局进行工伤认定申请。该部门设有专门的服务窗口，如遵义市政务服务中心一楼自然人服务区综合窗口，来处理此类申请。

在申请工伤认定时，您需要准备一系列的材料，包括但不限于：用人单位的申请报告或情况说明、《工伤认定申请表》、受伤害职工的申请书及身份证复印件、职工受伤害时与用人单位存在劳动关系的证明材料、以及首诊病历、住院病历、医疗诊断证明书等。这些材料是认定工伤等级的重要依据。

此外，关于工伤等级的具体评定，这通常是在工伤认定完成后，由劳动能力鉴定委员会根据职工的伤情和劳动能力状况来进行的。评定结果将直接影响您能够获得的工伤待遇和赔偿。

如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，比如材料准备、申请流程等，您都可以直接联系当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会进行咨询。他们将会为您提供详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。