眼睛工伤七级的赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出的，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资等。以下是对各项赔偿的详细解释和计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》第三十七条，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 13个月
   • 例如，如果您的月工资为5000元，则一次性伤残补助金为65000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此会因地区而异。
   • 一般来说，这两项补助金的金额会与您的工资水平、地区经济发展状况以及当地政策有关。
   • 您需要查阅所在地区的具体规定或咨询当地社保部门以获取准确金额。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具的诊断证明或劳动能力鉴定委员会确认。
   • 计算公式：停工留薪期工资 = 本人工资 × 停工留薪期月数
   • 例如，如果您的月工资为5000元，停工留薪期为6个月，则停工留薪期工资为30000元。

综合计算：

• 由于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额因地区而异，因此无法给出确切的总赔偿金额。
• 但您可以根据上述公式，结合您的工资水平和所在地区的具体规定，大致估算出您的赔偿金额。

建议：

• 为了获取更准确的赔偿金额，建议您查阅所在地区的工伤保险相关规定或咨询当地社保部门。
• 同时，您也可以考虑咨询专业的劳动工伤律师，他们可以根据您的具体情况和当地政策，为您提供更详细的法律建议和赔偿计算。

额外提醒：

• 在处理工伤赔偿问题时，请确保保留好所有相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等。
• 这些证据将有助于您在申请赔偿时证明自己的权益和损失。

如果您在工伤赔偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。