在询问（讯问）女犯罪嫌疑人时，原则上应当有女工作人员在场，但具体执行需根据案件实际情况、调查需求以及当地法律法规灵活调整。以下是对此问题的详细分析：

法律依据与人权保护

1. 法律程序要求：

   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法解释，虽然并未直接规定所有询问女犯罪嫌疑人的场合都必须有女工作人员在场，但在涉及女性犯罪嫌疑人的特定环节（如搜查、体检等）中，通常要求有女性工作人员参与，以确保过程的合法性与公正性。
   • 特别是对于未成年女性犯罪嫌疑人，法律明确规定讯问时应当有女工作人员在场，这是为了保护未成年女性的特殊权益。

2. 人权保护原则：

   • 女性作为社会成员，其合法权益应得到充分保障。在刑事司法程序中，特别关注女性犯罪嫌疑人的生理和心理特点，以及她们可能面临的特殊风险，是维护人权、促进司法公正的重要体现。

女性工作人员的必要性

1. 理解与沟通优势：

   • 女性工作人员往往更能理解女性的情绪变化和心理状态，从而以更加细腻和合适的方式与女犯罪嫌疑人进行沟通。这有助于缓解紧张氛围，提高询问效率和信息准确性。

2. 保护隐私与尊严：

   • 在涉及敏感话题或身体检查时，女性工作人员的在场能有效保护女犯罪嫌疑人的隐私权和尊严，减少不必要的尴尬和不适。

灵活性与实际操作

1. 案件具体情况：

   • 虽然原则上应有女性工作人员参与，但在某些特殊或紧急情况下，如女性工作人员无法及时到场且案件性质紧迫，男性工作人员在确保合法性和公正性的前提下，也可进行必要的询问。但这种情况应尽量避免，并确保有严格的监督和记录。

2. 法律法规与内部规定：

   • 具体操作还需严格遵循当地法律法规和司法机关的内部要求。在某些地区或机构，可能有更为详细或特定的规定指导此类情况的处理。

实际操作中的建议

1. 尽量安排女性工作人员：

   • 在条件允许的情况下，应尽量安排女性工作人员参与对女犯罪嫌疑人的询问，以体现对女性特殊性的尊重和保护。

2. 注重沟通方式：

   • 无论男性还是女性工作人员，在询问女犯罪嫌疑人时都应注重沟通方式，采用温和、耐心的态度，避免使用威胁、恐吓等不当手段。

3. 保护隐私和尊严：

   • 询问应在私密、安静的环境中进行，避免公开或可能引起恐惧的环境。同时，应尊重女犯罪嫌疑人的隐私和尊严，避免提及与案件无关的个人信息。

总结来说，询问女犯罪嫌疑人时，原则上应有女工作人员在场，以确保过程的合法性、公正性及对女性特殊性的尊重。然而，在实际操作中，也需根据案件具体情况、调查需求以及当地法律法规进行灵活调整。如果您有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律解答。