工伤认定决定书的作出时间通常是在提交申请后的60日内，但在特定情况下可能会有所延长或缩短。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情况下的处理时间：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内，完成工伤认定的全部工作，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这一时间限制确保了工伤认定的及时性和效率，使受伤职工能够尽快获得应有的工伤待遇。

2. 特殊情况下的处理：

   • 快速决定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门可以在受理申请之日起15日内迅速作出决定。这体现了法律对高效处理简单案件的重视，有助于减少不必要的等待时间。
   • 延长时限：若工伤认定过程中需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据（如劳动关系争议正在仲裁或诉讼等），在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限会中止。待相关结论出具后，认定时间继续计算。虽然延长的时间通常不会超过30日（但具体时长需根据实际情况确定，且社会保险行政部门会及时告知申请人具体情况），但这一规定确保了工伤认定的准确性和公正性，避免了因缺乏关键证据而做出错误的决定。

3. 决定书的送达：

   • 一旦工伤认定决定作出，社会保险行政部门将在接下来的20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给受伤害的职工（或其近亲属）和用人单位，同时抄送社会保险经办机构。这一步骤是工伤认定程序的最后环节，也是确保各方及时了解认定结果的重要措施。

建议与注意事项：

• 积极配合调查：在工伤认定过程中，申请人应积极配合社会保险行政部门的调查核实工作，提供真实、准确、完整的材料和信息。这不仅有助于加快认定进程，也是确保认定结果公正、准确的重要保障。
• 了解救济途径：如果职工或其近亲属、用人单位对工伤认定决定有异议，他们有权在收到决定书之日起60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

综上所述，工伤认定决定书的作出时间因具体情况而异，但通常会在60日内完成。申请人应了解并遵循相关法律法规和程序要求，同时保持与社会保险行政部门的沟通联系，以便及时了解认定进展和结果。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。