在有限公司中，关于“法人”的准确表述应为“法定代表人”。法定代表人作为依法代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，在公司运营中扮演着至关重要的角色。以下是对有限公司法定代表人职务的详细解答：

一、法定代表人的常见职务

1. 董事长：

   • 在规模较大、治理结构完善的有限公司中，董事长通常是法定代表人的热门人选。董事长作为公司董事会的负责人，拥有重大决策权，能够代表公司对外开展重大商务谈判和签署重要协议。

2. 执行董事：

   • 对于规模较小、股东人数较少的有限公司，可能不设董事会而只设一名执行董事。执行董事兼具董事会部分职责，对公司的运营情况有全面深入的了解，因此常被指定为法定代表人，以保证公司运营的灵活性和高效性。

3. 经理：

   • 经理是公司日常经营管理的负责人，对公司业务运作和市场情况有直接接触和了解。由经理担任法定代表人有利于公司在日常经营活动中迅速做出反应，提高市场竞争力。特别是在注重业务执行和市场拓展的公司中，经理担任法定代表人的情况较为常见。

二、法定代表人是否必须担任特定职务

• 法律并未绝对规定：法律并未绝对禁止与公司职务无关联的人担任法定代表人。理论上，公司章程可以自主规定法定代表人的担任条件，存在由非董事长、执行董事或经理等常规职务人员担任法定代表人的可能性。
• 实践中的通常做法：然而，在实践中，由于法定代表人需要代表公司行使权力、履行义务，参与公司重大决策和管理活动，因此通常由具有一定职务和管理经验的人来担任。这有助于更好地协调公司内部资源，保障公司运营的高效性。

三、法定代表人的选举与登记

• 选举过程：法定代表人的选举必须严格按照公司章程的规定进行，并确保选举结果的合法性和有效性。选举过程中应充分考虑候选人的管理能力、决策水平以及对公司运营的熟悉程度。
• 登记手续：选举完成后，公司需及时将法定代表人信息向相关登记机关进行登记，以确保其对外代表权的合法性。如法定代表人发生变更，公司也应及时办理变更登记手续，以避免因未及时更新信息而产生的法律风险。

四、法定代表人的法律责任

• 对公司负责：作为公司的“头儿”，法定代表人需对公司负责，并按法律要求履职。其在职期间的行为不仅代表个人，更代表整个公司，因此需谨慎行事，避免给公司带来不必要的法律风险。
• 法律责任：如法定代表人违反法律法规或公司章程规定，将可能承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿责任、行政处罚等。因此，法定代表人在履职过程中应严格遵守法律法规和公司章程的规定。

综上所述，有限公司的法定代表人通常由董事长、执行董事或经理担任，但法律并未绝对规定必须担任这些职务。关键在于其是否得到了合法的授权，并能在法律和公司章程的框架内有效代表公司行使权利和承担义务。同时，为了公司的正常运营和管理，通常会选择有一定管理经验和决策能力的人来担任这一重要角色。