应答文件有效期的计算方式主要取决于文件本身的约定或相关法律法规的规定，具体可分为以下几种情况：

1. 文件中有明确约定：如果应答文件（如投标文件、报价单等）中明确规定了有效期的起止时间，那么有效期的计算就非常直接。例如，文件规定“本应答文件自提交之日起30日内有效”，那么从提交之日起算，30天后即为有效期届满之日。

2. 文件中未明确约定，但相关法律法规有规定：在某些情况下，应答文件可能并未明确约定有效期，但相关行业或领域的法律法规可能对此有规定。例如，在招投标活动中，法律法规可能规定投标文件的有效期不得少于某个特定天数（如90天）。在这种情况下，应答文件的有效期就应遵循法律法规的规定。

3. 文件中未明确约定，且无法律法规规定：如果应答文件既未明确约定有效期，也无法律法规的明确规定，那么有效期的计算就可能需要根据行业惯例、交易习惯或双方协商来确定。在这种情况下，建议双方在签订合同或达成交易前，就应答文件的有效期进行明确约定，以避免后续纠纷。

在计算应答文件有效期时，还需要注意以下几点：

• 起始时间的确定：有效期的起始时间通常是应答文件的提交之日或签署之日，具体取决于文件的性质和约定。
• 截止时间的计算：截止时间通常是起始时间加上约定的有效期天数或月数。在计算时，要注意是否包含起始日或截止日本身，以及是否涉及节假日或休息日的顺延等问题。
• 有效期的延长：在某些情况下，双方可能协商延长应答文件的有效期。这种情况下，应签订书面协议明确延长后的有效期，并确保双方对延长后的条款和条件有清晰的理解。

如果对应答文件有效期的计算有疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供详细、准确的法律解答。