驾驶员不按既定路线行驶导致车辆损坏，责任归属需根据具体情况来判定，一般可能涉及驾驶员、雇主（如存在雇佣关系）或车辆所有人等责任主体。以下是从不同角度进行的分析：
驾驶员个人责任：
- 如果驾驶员是出于个人原因（如绕路办私事、故意违反规定等）不按既定路线行驶，并且这种行为直接导致了车辆损坏，那么驾驶员应当承担主要或全部责任。这是因为驾驶员有义务按照既定的路线和规定驾驶车辆，以确保车辆的安全和正常行驶。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在此情况下，驾驶员的过错行为（不按路线行驶）直接导致了车辆损坏，因此应承担相应的赔偿责任。
雇主或车辆所有人责任：
- 如果驾驶员是在执行工作任务（如送货、接送乘客等）过程中不按既定路线行驶，并且这种行为是由于雇主或车辆所有人的指示或默许导致的，那么雇主或车辆所有人可能需要承担一定的责任。例如，如果雇主为了节省时间或成本而要求驾驶员绕路，结果导致车辆损坏，那么雇主应当承担相应的赔偿责任。
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》中关于用人单位责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。虽然这一条款直接针对的是对他人造成的损害，但类似的原则也可以适用于车辆损坏的情况，即如果驾驶员是在执行工作任务过程中造成车辆损坏，且这种行为与工作任务有关，那么雇主或车辆所有人可能需要承担一定的责任。不过，如果驾驶员存在故意或重大过失，雇主或车辆所有人在承担赔偿责任后，有权向驾驶员追偿。
不可抗力或意外事件：
- 如果驾驶员不按既定路线行驶是由于不可抗力（如自然灾害、交通管制等）或意外事件（如突发疾病、车辆故障等）导致的，并且驾驶员已经采取了合理的措施来避免或减少损失，那么驾驶员可能不需要承担全部责任。在这种情况下，责任归属可能需要根据具体情况进行综合判断。
建议措施：
- 对于驾驶员而言，应当严格遵守既定的路线和规定驾驶车辆，确保车辆的安全和正常行驶。如果因特殊情况需要改变路线，应当及时与雇主或车辆所有人沟通并获得同意。
- 对于雇主或车辆所有人而言，应当加强对驾驶员的培训和管理，明确驾驶路线和规定，并定期对车辆进行检查和维护，以减少车辆损坏的风险。
- 如果发生车辆损坏的情况，应当及时收集相关证据（如行车记录仪视频、照片、证人证言等），以便在后续的责任认定和赔偿协商中提供有力支持。
总结：驾驶员不按既定路线行驶导致车辆损坏的责任归属需根据具体情况来判定。在处理此类纠纷时，建议各方保持冷静和理性，通过协商或法律途径来解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。