您好，关于您提出的“离职工作档案是否可以拿在自己手里”的问题，这是一个非常重要且需要明确答复的疑问。

首先，我要明确告诉您，离职后的工作档案是不应该、也不允许由个人自行携带和保管的。档案在我们的生活中扮演着极其重要的角色，它涉及到我们的考录招聘、政审考察、职称评审等多个方面，是证明我们个人经历、学历、工作表现等的重要依据。

根据相关规定，民营企业就业人员的人事档案应由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。当您从民营企业辞职后，如果您的档案原本是存放在工作单位所在地的机构，那么您应该及时将档案转递至户籍所在地或新工作单位所在地的相关机构进行保管。转档手续可以通过本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，也可以由本人在相关线上平台进行办理。

档案严禁自行携带转递，这是为了防止档案在传递过程中遗失或损坏，同时也是为了确保档案的真实性和完整性。如果档案由个人自行保管，不仅可能面临遗失的风险，还可能因为档案材料的不完整或无法验证而影响您享受相关服务，如办理社保、公积金、职称评审等。

因此，我建议您在离职后，及时与原工作单位或户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构联系，了解档案转递的具体流程和要求，并按照规定办理档案转递手续。这样不仅可以确保您的档案得到妥善保管，还可以在您需要时及时提供相关服务。

希望这个解答能够对您有所帮助，如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。