您好，关于您提出的“工伤是否包括公务员”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，公务员是可以享受工伤保障的。虽然《工伤保险条例》最初并未明确将公务员纳入其保障范围，但近年来，随着对工伤保险制度不断完善的需求，人力资源社会保障部已经在全国范围内开展了专题调研，并逐步推动将公务员纳入工伤保险制度保障范围。目前，全国已有半数省份将公务员纳入了工伤保险范围，这是一个积极的进展。

进一步地，根据《公务员工伤保险管理办法》（人社部发〔2021〕111号）第六条的规定，公务员工伤认定的具体情形是参照《工伤保险条例》来执行的。这意味着，如果公务员在工作期间受伤，且受伤情形符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的，那么该公务员就可以被认定或视同为工伤，从而享受相应的工伤保险待遇。

具体来说，《工伤保险条例》第十四条列举了应当认定为工伤的多种情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、患职业病等；而第十五条则列举了视同工伤的几种情形，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡等。如果公务员的受伤情形符合这些规定，那么他们就有权获得工伤保险的保障。

综上所述，公务员是可以享受工伤保障的，且其工伤认定的具体情形是参照《工伤保险条例》来执行的。如果您或您的家人是公务员，并在工作期间受伤，建议您及时向所在单位的人事部门或工伤保险机构咨询，了解具体的工伤认定和待遇申请流程。希望这个解答能够对您有所帮助。