职工在安全生产方面既享有广泛的权利，也需履行相应的义务，这是保障安全生产、维护职工权益的重要基础。以下我将从职工享有的安全生产保障权利和应尽的义务两个方面，为您详细阐述：
职工享有的安全生产保障权利
知情权与建议权
- 职工有权全面了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。这是职工参与安全管理、预防事故发生的基础。例如，在化工企业，职工应被告知生产过程中使用的危险化学品的特性、危害、防护方法及应急处理措施。
- 职工还有权对本单位的安全生产工作提出合理化建议，如改进车间布局、完善安全操作规程等。企业应认真听取并采纳合理意见，以不断完善安全管理制度。
批评、检举、控告与拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
- 职工有权对安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。若企业存在未按规定配备劳动防护用品、安全设施缺陷等问题，职工可向企业内部或安全生产监管部门反映。
- 职工还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。企业不得因此降低职工待遇或解除劳动合同，以确保职工不在不安全的环境下工作。
紧急避险权
- 在面临直接危及人身安全的紧急情况时，职工有权立即停止作业或在采取必要应急措施后撤离作业场所。这一权利旨在保护职工生命安全，避免不必要的人员伤亡。例如，在煤矿井下作业时，若发现透水、瓦斯爆炸等危险迹象，职工可迅速撤离至安全地带。
获得符合标准的劳动防护用品的权利
- 职工有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，以保障其在作业过程中的安全与健康。企业应根据不同岗位的安全需求，为职工配备必要的个人防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
获得安全生产教育和培训的权利
- 职工有权接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。这是提高职工安全意识、增强自我保护能力的重要途径。企业应定期组织职工进行安全教育培训，确保职工具备必要的安全知识，并能够正确应对各类安全风险。
获得赔偿权
- 因生产安全事故受到损害的职工，除依法享有工伤保险外，还有权根据民事法律向本单位提出赔偿要求。若企业存在过错，如安全设施不符合标准等，导致职工受伤或致残，职工可依据相关法律法规要求企业承担相应的赔偿责任。
职工应尽的安全生产义务
遵守安全生产规章制度和操作规程
- 职工应严格遵守企业制定的安全生产规章制度和操作规程，这是保障安全生产的基本要求。职工应熟悉并掌握本岗位的安全操作规程，确保在作业过程中不违反安全规定。
接受安全教育和培训
- 职工应积极参加企业组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。通过培训，职工可以更好地了解作业场所的危险因素、防范措施及事故应急措施，增强自我保护能力。
正确佩戴和使用劳动防护用品
- 职工应按照企业要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是保障职工安全的重要装备，职工应妥善保管并正确使用，确保其在作业过程中发挥应有的保护作用。
及时报告事故隐患和不安全因素
- 职工在作业过程中发现事故隐患或不安全因素时，应及时向企业报告。这有助于企业及时采取措施消除隐患，防止事故发生。职工应积极参与企业的安全生产管理，共同维护作业场所的安全。
总结来说，职工在安全生产方面既享有广泛的权利，也需履行相应的义务。企业应充分尊重和保护职工的这些权利，为职工创造一个安全、健康的工作环境；同时，职工也应积极履行义务，共同推动企业的安全生产管理工作迈向新台阶。如果您在安全生产方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。