结论前置：出轨方去对方公司闹，若存在捏造、散布虚假事实等行为，导致对方社会评价降低的，是可以起诉侵犯名誉权的。
一、名誉权侵权的构成要件
要判断出轨方去公司闹是否构成侵犯名誉权，需从名誉权侵权的构成要件入手分析：
行为人实施了侮辱、诽谤等损害他人名誉的行为：
- 侮辱：通常表现为以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉的行为，如使用暴力或言语进行辱骂、嘲讽等。
- 诽谤：则是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格、破坏他人名誉的行为。在出轨的情境中，如果一方去对方公司散布不实信息，如捏造对方有严重道德败坏行为等，即可能构成诽谤。
该行为指向了特定的自然人或法人：
- 在出轨去公司闹的情境中，行为通常直接指向了出轨的对方，即特定的自然人。
该行为为第三人所知悉：
- 出轨方去公司闹，无疑会将相关行为和信息暴露给公司的同事、领导等第三人，满足这一构成要件。
该行为导致受害人的社会评价降低：
- 这是名誉权侵权的核心要件。如果出轨方的行为导致对方在公司内的声誉受损，如被同事议论、领导对其产生不良印象等，即可能构成社会评价降低。
二、出轨去公司闹可能涉及的具体侵权行为
散布不实信息：
- 如果出轨方在对方公司散布关于对方的不实信息，如捏造对方有婚外情、不忠行为等，且这些信息足以导致对方社会评价降低，那么出轨方的行为就可能构成侵犯名誉权。
公开侮辱或嘲讽：
- 出轨方如果在对方公司公开侮辱或嘲讽对方，如使用侮辱性语言、进行人身攻击等，同样可能构成侵犯名誉权。
三、法律后果与维权建议
法律后果：
- 如果出轨方的行为被认定为侵犯名誉权，那么其可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。
维权建议：
- 收集证据：受害方应尽可能收集出轨方在公司闹事的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明出轨方的侵权行为。
- 及时报警：如果出轨方的行为情节严重，如涉及侮辱、诽谤等违法行为，受害方可以及时向公安机关报案，要求依法处理。
- 提起诉讼：受害方还可以向法院提起民事诉讼，要求出轨方承担侵犯名誉权的民事责任。在诉讼过程中，受害方需要提供充分的证据证明出轨方的侵权行为以及自己因此遭受的损失。
四、特殊情况考虑
- 如果出轨方所述属实：虽然出轨行为本身不道德，但如果出轨方去公司闹事时所述内容属实，且没有捏造、散布虚假事实等行为，那么其可能不构成侵犯名誉权。然而，即使内容属实，出轨方也可能因侵犯他人隐私权等而承担其他法律责任。
- 如果出轨方行为未造成社会评价降低：如果出轨方的行为虽然不当，但并未导致对方社会评价降低，如只是私下与对方争吵等，那么其可能不构成侵犯名誉权。但这种情况下，出轨方仍可能因违反公司规章制度或社会公德等而受到其他处理。
总结与建议：出轨去公司闹是否构成侵犯名誉权，需根据具体行为是否满足名誉权侵权的构成要件来判断。如果出轨方实施了侮辱、诽谤等损害他人名誉的行为，且该行为导致对方社会评价降低，那么受害方可以依法维权。建议受害方在遭遇此类情况时，及时收集证据并咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，可以直接向我咨询。