1. 关于受贿罪数额标准的基本结论：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》及相关法律规定，受贿罪的数额标准通常为三万元以上不满二十万元认定为“数额较大”。因此，单纯从数额上看，5000元并未达到“数额较大”的标准，一般情况下不构成受贿罪。但需注意，这并不意味着所有5000元以下的受贿行为都不受法律制裁，还需结合其他情节综合判断。

2. 特殊情况下5000元可能构成受贿罪的情形：

   • 多次索贿：若受贿人存在多次索贿行为，即使每次受贿金额较小，但累计金额达到一定程度或索贿情节严重，也可能构成受贿罪。例如，某公职人员多次向不同人员索贿，累计金额达到或超过5000元，且对职务廉洁性造成严重损害，此情况可能被认定为受贿罪。
   • 为他人谋取不正当利益并造成严重后果：受贿人为他人谋取不正当利益，即使受贿金额仅为5000元，但若该行为导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，如违规审批工程项目导致工程出现严重质量问题等，也可能构成受贿罪。
   • 特定行业或领域的特殊规定：在医疗卫生、教育等涉及公共利益和民生的领域，相关法律法规可能对受贿行为设定了较低的入罪门槛。在这些特定行业或领域，5000元的受贿金额也可能构成受贿罪。

3. 非刑事处罚与党纪政纪处分：

   • 非刑事处罚：对于受贿所得的财物，无论是否构成犯罪，一般均有责任将其追回或要求有关人员如数退还。这是基于对职务廉洁性的维护和对公共利益的保障。
   • 党纪政纪处分：受贿5000元以下虽不构成刑事犯罪，但可能违反党纪政纪。例如，《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，其亲属或其他特定关系人收受对方财物，将视情节给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或开除党籍等处分。公职人员也有相应的政务处分规定。

4. 法律建议与防范措施：

   • 法律建议：对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和职业道德规范，坚决杜绝任何形式的受贿行为。即使受贿金额较小，也可能面临严重的法律后果和职业风险。
   • 防范措施：为防止受贿行为的发生，应加强对公职人员的廉洁教育，提高其法律意识和职业道德水平。同时，完善监督机制，加强对权力运行的制约和监督。例如，建立健全举报制度鼓励民众监督举报；加强审计监督定期对公职人员经济状况进行审计检查等。

总结：受贿罪的成立并非仅由受贿金额决定，而是需要综合考虑多个因素。5000元虽未达到通常的“数额较大”标准，但在特定情况下仍可能构成受贿罪。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和职业道德规范。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。