关于破产企业职工工资债权诉讼费用的法律依据，主要可以归纳为以下几点：
诉讼费用的一般规定：
- 根据《诉讼费用交纳办法》的相关规定，诉讼费用通常由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。在破产企业职工工资债权诉讼中，如果职工胜诉，理论上诉讼费用应由破产企业（或其管理人代表）承担。然而，在破产程序中，企业的财产往往不足以清偿全部债务，因此诉讼费用的实际承担可能需要根据破产财产的分配情况来确定。
破产程序中诉讼费用的特殊处理：
- 在破产程序中，诉讼费用属于破产费用的一部分。根据《中华人民共和国企业破产法》第四十三条的规定，破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的，先行清偿破产费用。这意味着，在破产财产有限的情况下，诉讼费用（作为破产费用的一部分）将优先于其他债务得到清偿。
- 如果破产财产确实不足以清偿所有破产费用，包括诉讼费用，那么根据法律规定，破产程序可能会因此而终结。在这种情况下，职工可能无法通过诉讼完全追回其工资债权，但诉讼费用的承担问题将不再成为主要关注点。
职工工资债权的优先性：
- 值得注意的是，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，职工工资在破产财产分配中享有优先权。这意味着，在清偿破产费用和共益债务后，破产财产应首先用于清偿职工工资等优先债权。因此，即使诉讼费用需要由破产财产承担，职工工资债权的优先性也将在一定程度上保障其得到清偿。
实际操作中的考虑：
- 在实际操作中，破产管理人通常会根据破产财产的实际情况和债权人的利益，制定合理的破产财产分配方案。如果诉讼费用对破产财产的分配产生重大影响，管理人可能会与债权人（包括职工）进行协商，寻求妥善的解决方案。
- 此外，如果职工认为其工资债权受到侵害，且破产管理人未依法履行职责，职工还可以向法院申请对破产管理人进行监督或更换，以维护其合法权益。
建议：
- 对于破产企业职工而言，如果面临工资债权诉讼费用的问题，建议首先了解破产程序的进展和破产财产的分配情况。
- 如果认为诉讼费用可能影响其工资债权的清偿，可以与破产管理人进行沟通协商，寻求合理的解决方案。
- 如有必要，可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护其合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于公司法务或劳动工伤方面的问题，欢迎直接向我咨询。