因行贿提拔属于严重的违法违纪行为，将面临行政、党纪及刑事责任的追究，具体处理方式需根据情节轻重、造成的后果及行为人的身份等因素综合判定。以下从不同角度展开说明：

1. 行政责任与党纪处分
   若行为人系公职人员（如国家机关、事业单位、国有企业工作人员），根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条，行贿行为将面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分；若涉及党员，根据《中国共产党纪律处分条例》第二十七条，可能被给予撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。例如，某国企领导因行贿获得提拔，被发现后可能被开除党籍并解除劳动合同。

2. 刑事责任追究
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪的构成需满足“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物”的要件。若行贿金额较大（通常3万元以上）或存在多次行贿、使国家利益遭受重大损失等情节，可能被处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的（如行贿金额200万元以上），可处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的（如造成特别重大损失），可处十年以上有期徒刑或无期徒刑。例如，某官员为提拔向上级行贿50万元，可能被判处三年有期徒刑。

3. 情节认定与量刑因素
   司法实践中，行贿罪的量刑会综合考虑以下因素：

   • 行贿目的：是否为谋取职务提拔、调整等不正当利益；
     
   • 行贿数额：单次或累计金额是否达到刑事立案标准；
     
   • 后果影响：是否导致公共财产、国家和人民利益遭受损失；
     
   • 认罪态度：是否主动交代行贿行为、退赃或配合调查；
     
   • 前科情况：是否曾因行贿受过处罚。
     例如，行贿人若在调查期间主动坦白未被掌握的行贿事实，可能被认定为“自首”或“立功”，从而减轻处罚。

4. 特殊情形处理

   • 单位行贿：若行贿行为以单位名义实施，且违法所得归单位所有，可能构成单位行贿罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五年以下有期徒刑或拘役；
     
   • 介绍行贿：若行为人介绍他人行贿，可能以行贿罪的共犯论处；
     
   • 行贿与受贿对合犯：行贿人与受贿人可能被并案处理，但量刑时需区分主从犯及各自情节。

建议：若您或他人涉及此类问题，需立即停止违法行为，主动向纪检监察机关或司法机关说明情况，配合调查并退缴违法所得。具体处理需结合案件细节，如有疑问可直接向我咨询，我将结合证据材料提供专业分析。