结论：离职后办理信用卡填写以前单位信息，一般情况下不会对信用卡办理产生直接影响，但具体是否获批取决于银行审核标准；若信用卡已办理成功，离职通常不影响其正常使用，但需注意特殊类型信用卡（如单位公务卡）的使用规定。以下从不同角度详细分析：
一、离职对信用卡申请的影响
银行审核标准：
- 银行在审核信用卡申请时，主要关注申请人的年龄、收入状况、信用记录等个人条件。离职本身并不直接构成信用卡申请的障碍。
- 若你能提供其他合法稳定的收入来源证明（如新工作单位的收入证明、银行流水等），并且信用状况良好，满足银行的发卡要求，即使已从原单位离职，仍有机会成功申请到信用卡。
特殊情况考虑：
- 若原单位与银行有特殊约定，如针对在职员工的专属信用卡项目，并明确规定离职人员不能申请，则你可能无法办理该信用卡。但这种情况较为少见，且通常会在信用卡申请页面或相关协议中明确说明。
- 银行在审批过程中，若因你离职而对还款能力产生重大疑虑（如无法提供新的收入证明），也可能导致申请被拒。但只要你能提供足够的还款能力证明，这一风险可以降低。
二、离职对已办理信用卡使用的影响
普通信用卡：
- 如果你是以个人名义申请的信用卡，仅将原单位信息作为工作证明填写，那么离职后信用卡仍可正常使用。
- 只要你按照信用卡章程按时还款，不出现逾期等不良信用行为，银行不会因你离职而限制信用卡的使用。
特殊类型信用卡（如单位公务卡）：
- 单位公务卡的所有权一般归属于单位，主要用于单位相关公务支出。
- 离职后，从合规角度，你需要将公务卡归还给单位，不能再继续使用。因为公务卡的使用有特定的用途和规定，脱离单位职务后继续使用不符合相关管理要求。
- 银行或发卡机构可能会在你离职后自动注销你的公务卡，或者要求你归还并结清所有欠款。
三、建议与注意事项
提前了解银行规定：
- 在离职前，建议与银行或发卡机构联系，了解他们的具体规定和要求。特别是针对特殊类型信用卡（如单位公务卡），要明确离职后的使用权限和归还要求。
仔细阅读信用卡条款：
- 仔细阅读信用卡的相关条款和协议，确保自己清楚了解所有的权利和义务。特别是关于信用卡的使用范围、还款要求、违约责任等方面的内容。
保持良好信用记录：
- 无论是否离职，都要保持良好的信用记录。按时还款、避免逾期等不良信用行为，有助于维护你的信用状况，提高未来申请信用卡或其他金融产品的成功率。
及时更新个人信息：
- 如果离职后更换了工作单位或联系方式，建议及时更新信用卡申请时填写的个人信息。这有助于银行与你保持联系，及时通知你信用卡的相关信息。
总结：离职后办理信用卡填写以前单位信息，一般情况下不会对信用卡办理和使用产生直接影响。但为了确保自己的权益不受损害，建议提前了解银行规定、仔细阅读信用卡条款、保持良好信用记录并及时更新个人信息。如有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询。