您好，关于事业单位干部身份女性是否可以申请早退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及个人的具体情况。以下是我为您详细梳理的相关信息：
一、当前退休政策概述
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，自2025年起，我国将逐步实施延迟退休政策。对于女职工而言，原法定退休年龄为50周岁和55周岁的，将分别逐步延迟至55周岁和58周岁。但这一政策也提供了弹性提前退休的选择。
二、弹性提前退休条件
达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基本条件，确保您在退休后能够享受到相应的养老保险待遇。
提前退休时间不得超过3年：您可以在达到原法定退休年龄的基础上，提前最多3年退休。但需要注意的是，退休年龄不得低于新的法定退休年龄下限（即女职工不得低于50周岁或55周岁，具体取决于您原法定退休年龄）。
书面告知单位：如果您决定提前退休，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
三、特殊工种提前退休
如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件（如男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年），您仍然可以申请提前退休。这一政策在延迟退休政策落实后仍然有效。
四、事业单位干部身份女性的退休年龄
对于事业单位干部身份的女性，原法定退休年龄通常为55周岁。在延迟退休政策下，这一年龄将逐步延迟至58周岁。但如果您满足上述弹性提前退休的条件，您仍然可以选择在55周岁至58周岁之间提前退休。
五、办理退休手续
如果您决定退休，需要按照以下步骤办理退休手续：
填写《机关事业单位工作人员退休审批表》：由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。
提供相关材料：包括人事档案、养老手册、身份证复印件等备查。
申领养老待遇：审批完毕后，单位经办人携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇，并办理停保手续。
六、建议
了解个人情况：首先，您需要了解自己的社保缴费年限、原法定退休年龄以及是否从事特殊工种等信息。
咨询单位人事部门：与单位的人事部门沟通，了解具体的退休政策和办理流程。
提前规划：如果您考虑提前退休，建议提前规划好退休后的生活和经济来源。
综上所述，事业单位干部身份的女性在满足一定条件下是可以申请提前退休的。但具体是否能够提前退休以及提前多少年退休，还需要根据您的个人情况和当前的退休政策来确定。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。