建筑服务后，劳务费是可以开具发票的，但具体开具方式及税务处理需根据实际情况判断，以下是详细分析：

1. 建筑服务与劳务费的关系
   建筑服务通常包含多个环节，如设计、施工、安装等，其中施工环节可能涉及大量劳务作业（如泥瓦工、木工、电工等）。若企业将部分劳务分包给个人或劳务公司，则需支付劳务费，此时劳务费属于建筑服务成本的一部分，可依法开具发票。

2. 劳务费发票的开具主体

   • 劳务公司：若劳务由具备资质的劳务公司承接，劳务公司需向建筑企业开具增值税专用发票（税率一般为3%或6%，视具体业务类型而定）。
     
   • 个人：若劳务由个人提供，个人需到税务机关代开增值税普通发票（税率通常为3%，部分地区可能适用免税政策）。
     注意：个人代开发票时，需提供身份证明、劳务合同等材料，并缴纳个人所得税（由支付方代扣代缴）。

3. 税务处理要点

   • 增值税：建筑企业取得劳务费发票后，可按规定抵扣进项税额（若劳务公司开具专票）。
     
   • 企业所得税：劳务费作为成本支出，需在税前扣除，但需确保发票合规、合同真实、支付记录完整。
     
   • 个人所得税：若劳务提供方为个人，建筑企业需按“劳务报酬所得”代扣代缴个税（税率20%-40%，按次或按月预扣预缴）。

4. 风险提示

   • 避免使用“白条”或虚假发票入账，否则可能面临税务处罚。
     
   • 确保劳务合同条款清晰，明确劳务内容、金额、支付方式等，以降低法律风险。
     
   • 若劳务分包涉及农民工工资，需遵守《保障农民工工资支付条例》，通过专户发放并留存凭证。

建议：若您是建筑企业负责人或财务人员，在处理劳务费发票时，可结合具体业务模式（如总分包、清包工等）选择最优税务方案。如有疑问，可直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细指导。