针对您提出的“煤矿工人肋骨骨折一根怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿流程概述
煤矿工人因工伤导致肋骨骨折一根，其赔偿流程主要包括工伤认定、劳动能力鉴定以及根据鉴定结果进行赔偿协商或申请仲裁/诉讼。
二、工伤认定
申请时间：
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
所需材料：
- 工伤认定申请表。
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同。
- 医疗机构出具的诊断证明书、病历等医疗诊断证明。
三、劳动能力鉴定
鉴定条件：
- 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
鉴定内容：
- 劳动能力鉴定主要评估劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，分为十个伤残等级（一级最重，十级最轻）。
- 对于肋骨骨折一根的情况，具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会根据伤情和恢复情况综合判断，可能构成十级伤残，但具体需以鉴定结果为准。
鉴定流程：
- 工伤职工或其单位需向当地劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
- 提交相关医疗资料和证明文件。
- 等待鉴定委员会安排鉴定，并出具鉴定报告。
四、赔偿项目及标准
工伤保险基金支付部分：
- 医疗费用和康复费用：符合规定的治疗工伤所需费用及康复费用由工伤保险基金支付。
- 住院伙食补助费：具体标准由统筹地区人民政府规定。
- 交通食宿费：到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府规定。
- 一次性伤残补助金：若构成十级伤残，则一次性伤残补助金为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
用人单位支付部分：
- 停工留薪期工资福利待遇：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月，特殊情况可适当延长但不超过12个月。
- 停工留薪期护理：若工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理，由所在单位负责。
- 一次性伤残就业补助金：合同期满或解除时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
五、实际操作建议
及时报案与申请：
- 发生工伤后应立即向单位报告，并由单位或个人按规定时间向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
保留证据材料：
- 妥善保管所有与工伤相关的证据材料，如医疗记录、诊断证明、劳动合同、工资单等。
咨询专业律师或当地社保部门：
- 在处理过程中如遇困难或争议，建议咨询专业律师或当地社保部门，以确保权益得到充分保障。
关注赔偿进展：
- 及时与单位或保险机构沟通赔偿进展，确保赔偿款项按时到位。
综上所述，煤矿工人因工伤导致肋骨骨折一根的赔偿问题涉及多个环节和多项赔偿内容。员工应了解并遵循法定程序，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并妥善保留相关证据材料，以确保自身权益得到有效维护。