针对您提交离职后账号马上被停的情况，这通常指的是您的公积金账户或其他与工作相关的账户被原单位进行了封存或停用处理。以下是我为您提供的详细解答和建议：
一、了解账号被停的原因
首先，您需要明确账号被停的具体原因。在离职的情况下，单位通常会根据相关规定对您的公积金账户进行封存处理，这是为了保障您的权益，同时确保单位不再为您继续缴存相关费用。如果账号被停是出于这个原因，那么这是正常的流程。
二、确认账号类型及封存规定
公积金账户：
- 如果您指的是公积金账户，那么根据相关规定，职工与单位解除、终止劳动关系后，单位应当将职工住房公积金账户封存。
- 封存后，您可能无法立即使用该账户进行公积金提取或贷款等操作，但账户内的资金仍然属于您所有。
其他工作相关账户：
- 如果您指的是其他与工作相关的账户（如企业邮箱、内部系统账号等），这些账号的停用通常也是离职流程的一部分，单位为了保障信息安全和业务连续性，会在您离职后及时停用这些账号。
三、处理账号被停的方法
公积金账户：
- 如果您需要办理公积金提取或转移等业务，但原单位未及时办理封存手续导致无法操作，您可以优先联系原单位，要求其办理账户封存手续。
- 若原单位无法配合，您可凭本人身份证和相关材料（如离职证明、公积金缴存记录等），前往单位公积金缴存银行网点申请办理账户封存。
- 封存满一定期限（如6个月）后，您可以根据规定办理公积金提取或销户等业务。
其他工作相关账户：
- 对于这些账号，您通常不需要进行特殊处理。单位会在您离职后按照内部规定进行停用和清理。
- 如果您需要访问这些账号中的某些信息或数据，可以联系原单位的相关部门或负责人，了解是否可以提供备份或访问权限。
四、建议与注意事项
- 在离职前，建议您与原单位的人力资源部门或相关负责人沟通确认账号停用的具体时间和流程，以便做好相应的准备。
- 如果您对账号停用有任何疑问或不满，可以及时向原单位提出并寻求解决方案。
- 在处理账号停用问题时，请确保您的个人信息和账户安全，避免泄露给未经授权的第三方。
希望以上解答和建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。