关于探望配偶的探亲假规定，这主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及其他相关政策文件，以下是我为您整理的详细解答：

一、探亲假的基本条件

首先，要享受探亲假，您需要是连续工作满一年的正式职工，并且与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚。这是享受探望配偶探亲假的基本条件。

二、探望配偶的假期规定

1. 一般情况：

   • 已婚工作人员探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期通常为三十天。这个假期是固定的，不因工作年限或其他因素而增加。

2. 特殊情况（针对归侨、侨眷职工）：

   • 如果您是归侨或侨眷职工，并且出境探望配偶，那么假期规定会有所不同。具体来说，4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。这是针对归侨、侨眷职工的特殊政策。

三、探亲假的计算方式

• 探亲假期通常不包括往返路程所需的时间，但会包括公休假日和法定假日。这意味着，在计算假期时，您不需要考虑往返路上的时间，但假期内的公休假日和法定假日是包含在内的。

四、探亲路费与工资待遇

1. 探亲路费：

   • 对于一般职工，探亲路费的具体报销政策可能因单位而异。但通常来说，单位会给予一定的路费补助或报销部分路费。
   • 对于归侨、侨眷职工出境探望配偶，可报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费；境外路费则需自理。

2. 工资待遇：

   • 在探亲假期内，您的工资待遇通常与正常工作期间相同，不会因休假而减少。

五、其他注意事项

• 如果您因特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，并经过批准。事假期间的待遇将按照国内职工事假的规定办理。
• 探亲假一般不得续假，除非有特殊情况并经过单位批准。

六、针对归侨、侨眷职工的额外说明

• 如果您是归侨或侨眷职工，并且因故不能出境探亲，您可以在国内会见国外回来的配偶。在这种情况下，每年会给假30天用于会见。

综上所述，探望配偶的探亲假规定主要依据的是《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及其他相关政策文件。对于一般职工，每年通常有一次30天的探亲假；对于归侨、侨眷职工，则可能有更长的假期或特殊的报销政策。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。