若工伤胜诉后老板仍不执行赔钱，您可以通过以下法律途径强制其履行赔偿义务：

1. 申请法院强制执行
   根据《民事诉讼法》第243条，胜诉方可在判决书生效后2年内向法院申请强制执行。需提交的材料包括：生效判决书、执行申请书、被执行人财产线索（如银行账户、房产、车辆等）。法院受理后，会通过查封、扣押、冻结财产等方式强制执行，若老板仍拒不履行，可能面临司法拘留（最长15日）或构成拒不执行判决、裁定罪（最高可处3年有期徒刑）。

2. 申请将老板列入失信被执行人名单
   若老板有履行能力但拒不执行，可向法院申请将其纳入失信被执行人名单。这会导致其被限制高消费（如乘坐飞机、高铁，子女就读私立学校等）、无法贷款或办理信用卡，甚至影响企业招投标等经营活动，形成信用惩戒压力。

3. 追究老板拒不执行判决的刑事责任
   若老板存在隐藏、转移财产等恶意逃避执行行为，且情节严重（如拒不执行金额超过5万元），可依据《刑法》第313条向公安机关报案，要求以拒不执行判决、裁定罪立案侦查。一旦定罪，老板可能面临3年以下有期徒刑、拘役或罚金。

4. 申请先予执行（紧急情况适用）
   若您因工伤导致生活困难（如医疗费无法支付），可在诉讼过程中或判决生效前，向法院申请先予执行。法院会裁定老板先行支付部分赔偿款，以解燃眉之急。

行动建议：

• 立即整理判决书、执行申请书及老板财产线索，向原审法院执行局提交申请；
  
• 若老板转移财产，可申请法院调查其近一年的银行流水、房产交易记录等；
  
• 定期与执行法官沟通，了解执行进度，必要时可要求法院采取更严厉的强制措施。
  

温馨提示：执行程序可能因老板财产状况复杂而耗时较长，但法律提供了多种手段保障您的权益。若遇到执行障碍，可随时向我补充细节，我会为您制定更具体的应对方案。