关于病假是按工作日还是自然日计算的问题，这主要取决于具体的病假时长以及病假期间是否包含了公休、假日或法定节日。
首先，我们需要明确的是，病假的计算通常是从病休的第一天开始累计的。在这个过程中，公休、假日和法定节日都是被包括在内的。这意味着，如果病假期间跨越了周末或法定节假日，这些天数也是会被计入病假总天数的。
举个例子来说明：
如果一个员工从周五开始请病假，并且计划病休三天，那么这三天将包括周五、周六和周日。在这种情况下，周六和周日虽然是公休日，但也会被计入病假天数。
如果一个员工只请了一天的病假，并且这一天是周五，那么周六和周日作为公休日，自然不会被计入这一天的病假中。
再进一步，关于医疗期的计算，它通常是从病休的第一天开始，并在一定的时间范围内（如三个月、六个月等）累计计算的。在这个累计计算的过程中，同样会将公休、假日和法定节日包括在内。
因此，病假既不是单纯按工作日计算，也不是单纯按自然日计算，而是根据病休的实际天数，并包括其中的公休、假日和法定节日来累计计算的。这样的规定确保了员工在病假期间能够得到充分的休息和恢复，同时也体现了对员工权益的保障。
希望这个解答能够帮助您更好地理解病假的计算方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。