关于临时用电是否需要监护人的问题，这主要取决于具体的作业环境和安全要求。一般来说，在涉及临时用电的作业中，为了确保作业安全，通常是需要设置监护人的，尤其是在一些存在较高风险的作业场景中。
首先，我们要明确的是，临时用电作业虽然可能不像受限空间作业那样直接面临有毒有害气体、缺氧等极端环境，但同样存在触电、火灾等安全风险。因此，在临时用电作业中，设置监护人可以有效地监督作业人员的操作行为，确保他们遵守安全规程，及时发现并纠正不安全行为，从而预防事故的发生。
其次，根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)等相关规定，虽然并未直接明确规定临时用电作业必须设置监护人，但在实际操作中，为了保障作业安全，企业通常会根据作业风险的大小和作业环境的复杂程度，来决定是否需要设置监护人。对于风险较高或环境复杂的临时用电作业，设置监护人是非常必要的。
此外，如果作业人员同时担任现场负责人，他们确实需要具备一定的电工知识和操作技能，并且持有有效的电工证。然而，即使作业人员具备这些条件，也不意味着他们可以同时兼任监护人。因为监护人的职责是监督作业人员的操作行为，确保安全，如果作业人员同时担任监护人，就可能会出现自我监督的情况，这显然是不利于安全管理的。
总结来说：
因此，在进行临时用电作业时，建议根据作业风险和环境复杂程度，合理设置监护人，以确保作业安全。