歧视艾滋病人是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与依据

1. 宪法层面：

   • 我国《宪法》第三十八条明确规定：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”歧视艾滋病人，无疑是对其人格尊严的侵犯，因此违反了宪法的这一规定。

2. 专门法律层面：

   • 《艾滋病防治条例》第三条规定：“任何单位和个人不得歧视艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属。艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益受法律保护。”这一条款直接禁止了针对艾滋病病人的歧视行为，并明确了他们应享有的合法权益。

歧视艾滋病人的具体表现及违法性

歧视艾滋病人的行为可能涉及多个方面，包括但不限于就业、教育、医疗、社交等。这些行为不仅违反了上述法律条款，还可能对艾滋病病人的身心健康造成严重伤害。例如：

• 就业歧视：用人单位在招聘、录用、晋升等环节因应聘者或员工是艾滋病人而拒绝或限制其权利，这违反了《艾滋病防治条例》中关于就业权益保护的规定，同时也可能构成对《劳动法》、《就业促进法》等相关法律的违反。
• 教育歧视：学校或其他教育机构因学生是艾滋病人而拒绝其入学或限制其受教育权利，这同样违反了《艾滋病防治条例》中关于入学权益保护的规定，以及《教育法》等相关法律的精神。
• 医疗歧视：医疗机构或医务人员因患者是艾滋病人而拒绝提供医疗服务或提供劣质服务，这不仅违反了《艾滋病防治条例》中关于就医权益保护的规定，还可能构成对《医疗机构管理条例》、《执业医师法》等相关法律的违反。

法律后果与救济途径

如果艾滋病病人遭受了歧视，他们可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

• 向相关部门投诉：如向劳动监察部门投诉就业歧视，向教育部门投诉教育歧视，向卫生行政部门投诉医疗歧视等。
• 提起民事诉讼：艾滋病病人可以向人民法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
• 寻求法律援助：如果艾滋病病人在维护自己合法权益的过程中遇到困难，可以寻求法律援助机构的帮助，获得专业的法律支持和指导。

总结与建议：歧视艾滋病人是违法的，不仅违反了宪法和专门法律的规定，还可能对艾滋病病人的身心健康造成严重伤害。因此，我们应该尊重艾滋病病人的合法权益，消除对他们的歧视和偏见。如果你或你身边的人遭受了歧视，请及时采取措施维护自己的合法权益，有问题也可以直接向我咨询。