您好，关于您朋友注册劳务派遣单位是否仅用身份证就可以的问题，这里需要详细解释一下。

注册劳务派遣单位并不仅仅需要法定代表人的身份证。实际上，根据相关规定，注册并经营劳务派遣业务需要提交一系列的材料以供审核。这些材料包括但不限于：

1. 劳务派遣经营许可申请表：这是申请劳务派遣业务的基本表格，需要详细填写相关信息。

2. 营业执照原件及复印件或者《企业名称预先登记通知书》：这是证明公司合法存在和预名称的文件。

3. 验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：这用于证明公司的注册资本和财务状况。

4. 公司章程：其中需要体现出实缴注册资本不少于200万元，这是注册劳务派遣单位的基本要求之一。

5. 经营场所使用证明：包括房屋租赁协议（租赁期限不少于1年）或自有房产的无偿使用证明，以及房屋产权证原件及复印件。这是证明公司有合法经营场所的文件。

6. 法定代表人的身份证原件及复印件：虽然身份证是必需的，但它只是众多材料中的一部分。

7. 办公设备清单：列出与开展业务相适应的办公设施设备。

8. 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度。

因此，您朋友在注册劳务派遣单位时，除了提供身份证外，还需要准备上述其他材料，并按照规定的流程提交给相关部门进行审核。审核通过后，才能获得劳务派遣经营许可证，从而合法经营劳务派遣业务。希望这个解答能帮助到您和您的朋友。