结论：几人打一个人造成轻微伤，赔偿问题主要涉及医疗费、误工费、护理费、交通费等实际损失的赔偿，具体数额需根据实际情况计算。同时，加害人还可能面临行政处罚。

详细分析：

1. 赔偿范围：

   • 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
   • 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
   • 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
   • 其他费用：如住院伙食补助费、营养费等，也可根据实际情况主张赔偿。

2. 赔偿计算：

   • 具体赔偿数额需根据上述各项费用的实际发生情况，结合相关证据进行计算。例如，医疗费需根据医院出具的收费凭证计算；误工费需根据受害人的收入状况和误工时间计算；护理费需根据护理人员的收入状况和护理期限计算等。
   • 计算公式示例（以误工费为例）：误工费 = 误工时间 × 每日收入。若受害人有固定收入，每日收入即为其实际日工资；若无固定收入，则需参照其最近三年的平均收入或当地同行业平均工资计算。

3. 行政处罚：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
   • 若加害人行为构成犯罪，如故意伤害罪，则还需承担刑事责任。但在此案例中，由于造成的是轻微伤，通常不构成犯罪，主要承担行政责任和民事赔偿责任。

4. 建议与注意事项：

   • 受害人应及时报警，并保留好相关证据，如医疗记录、费用凭证、证人证言等，以便后续维权。
   • 在协商赔偿时，可寻求第三方调解或直接向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
   • 加害人应积极配合赔偿事宜，避免矛盾升级和法律后果的加重。

后续行动建议：

• 若您或他人遭遇此类情况，建议首先确保自身安全，并及时就医治疗。
• 保留好所有相关证据，以便后续维权使用。
• 有问题可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。