受委托管理国有财产的非公职人员利用职务侵占资产，可能同时涉及民事赔偿、行政处罚及刑事犯罪，需根据具体行为性质和后果承担相应责任。具体分析如下：

1. 刑事责任：可能构成贪污罪或职务侵占罪
   根据《刑法》第三百八十二条第二款，受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污罪论处。

   • 若行为符合贪污罪构成要件（如主体身份、利用职务便利、非法占有国有财产、数额较大等），可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或情节特别严重的，可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
     
   • 若行为不符合贪污罪主体身份（如未被明确委托管理国有财产），但属于公司、企业或其他单位人员利用职务便利侵占财物，可能构成职务侵占罪，最高可处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

2. 民事责任：需返还财产并赔偿损失
   无论是否构成犯罪，侵占行为均违反《民法典》中关于委托合同和侵权责任的规定。受委托人需承担：

   • 返还财产：将侵占的国有资产及其孳息全部返还给委托单位或国家；
     
   • 赔偿损失：若因侵占行为导致国有财产损失（如资产贬值、利息损失等），需承担赔偿责任。

3. 行政责任：可能面临行业禁入或行政处罚
   若行为涉及违反行业监管规定（如金融、国资管理等），可能被相关部门处以罚款、吊销执照、行业禁入等行政处罚。例如，国资监管部门可依据《企业国有资产法》对责任人进行处分或追责。

4. 程序建议：及时报案并固定证据

   • 刑事报案：委托单位或国资监管部门应向公安机关经侦部门报案，提交委托合同、财务记录、侵占证据等材料；
     
   • 民事诉讼：若刑事程序未启动或需追偿民事损失，可单独提起民事诉讼；
     
   • 内部追责：委托单位可依据内部规章制度对责任人进行处分（如解聘、追偿等）。

提示：具体案件需结合行为细节（如委托权限范围、侵占手段、数额认定等）综合判断。若涉及复杂情节（如共同犯罪、洗钱等），可能面临更严厉的处罚。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。