针对您提出的“三支一扶服务期内考上事业编是否好辞职”的问题，这确实是一个涉及个人职业规划与政策规定的重要决策。以下是我为您提供的详细解答：

首先，关于“三支一扶”服务期内辞职的问题，这主要取决于您与“三支一扶”项目管理部门签订的服务协议以及当地的具体政策。一般来说，“三支一扶”服务协议会明确规定服务期限、辞职条件以及可能产生的后果。在服务期内，如果您因个人原因（如考上事业编）希望提前结束服务，通常需要向项目管理部门提出书面申请，并经过审核批准。

辞职流程与注意事项：

1. 了解服务协议：首先，您需要仔细阅读与“三支一扶”项目管理部门签订的服务协议，了解其中关于辞职的具体条款和规定。

2. 提前沟通：在决定辞职前，建议您提前与项目管理部门进行沟通，说明您的个人情况和辞职原因，以便他们能够更好地理解您的决定，并为您提供相应的指导和帮助。

3. 提交书面申请：按照服务协议的要求，您可能需要提交一份书面辞职申请，详细说明辞职原因、辞职时间以及后续的工作安排等。

4. 等待审核批准：提交申请后，您需要等待项目管理部门的审核批准。这个过程可能需要一定的时间，因此建议您提前规划好时间，以免影响您的事业编入职。

5. 办理离职手续：一旦获得批准，您需要按照项目管理部门的要求办理离职手续，包括交接工作、归还公物等。

关于工龄认定：

关于您提到的工龄认定问题，这确实是一个需要关注的重要方面。根据您提供的信息，工龄的认定通常与社保缴纳和合同签订情况有关。在“三支一扶”服务期间，虽然您可能没有签订正式的劳动合同，但您的服务经历通常会被视为一种工作经历。然而，具体是否计算工龄以及如何计算，可能因地区和政策而异。

• 如果您在服务期间已经缴纳了社保，那么这部分时间可能会被计入工龄。
• 如果您没有签订正式的劳动合同，但项目管理部门有相关的服务记录或证明文件，这些也可能作为工龄认定的依据。

建议：

1. 咨询当地人社部门：为了更准确地了解工龄认定政策，建议您咨询当地的人社部门或相关机构，他们能够提供更具体、更权威的信息。

2. 保留相关证明文件：在服务期间，建议您保留好与“三支一扶”项目相关的所有证明文件，如服务证书、工作记录等，这些可能在未来的工龄认定中起到重要作用。

3. 谨慎决策：辞职是一个重要的决策，需要综合考虑个人职业规划、家庭情况、经济状况等多方面因素。在做出决定前，建议您充分评估各种可能的风险和后果。

综上所述，三支一扶服务期内考上事业编是否好辞职，取决于您与项目管理部门签订的服务协议以及当地的具体政策。在做出决定前，建议您仔细阅读服务协议、提前沟通、提交书面申请并等待审核批准。同时，关注工龄认定问题，咨询当地人社部门并保留好相关证明文件。希望这些信息能够对您有所帮助。