针对您提出的“老人工伤认定要哪些材料”的问题，以下是一份详细且条理清晰的解答：
申请工伤认定，无论年龄大小，所需准备的材料大致相同，主要包括以下几类：
工伤认定申请表：
- 您需要填写《工伤认定申请表》，这份表格通常可以在当地社会保险行政部门的官方网站上下载，或者前往其办公地点直接领取。
- 在填写时，请确保所有信息准确无误，包括申请人信息（如职工本人、其近亲属或用人单位）、职工的基本信息、事故发生的经过以及伤害程度等。
劳动关系证明材料：
- 最直接的证明是劳动合同文本的复印件。如果老人已经签订了书面劳动合同，提交这份复印件即可。
- 如果没有劳动合同，您需要提供其他能够证明劳动关系的材料，如工资支付凭证、缴纳社会保险费的记录、工作证、服务证等能够证明身份的证件，以及招工招聘登记表、报名表等招用记录，还有考勤记录等。
- 值得注意的是，工资支付凭证、社保缴纳记录、招工招聘记录以及考勤记录等，通常由用人单位负责提供。
医疗诊断证明或职业病诊断证明书：
- 您需要提供由具有相应资质的医疗机构出具的受伤后诊断证明书，这份证明书应准确记录受伤情况、诊断结论以及诊断时间等信息。
- 如果老人是因职业病而申请工伤认定，那么您需要提供由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
身份证明：
- 申请人需要提供本人的身份证复印件。如果申请人是老人的近亲属，那么还需要提供与老人的亲属关系证明，如户口簿等。
- 如果委托他人代为申请，那么需要同时提交被委托人的身份证明以及由委托人签名的授权委托书。
其他相关材料：
- 根据具体情况，您可能还需要提供其他证明材料，如事故现场的证人证言（证人需签字并留下联系方式）、相关监控视频等，以清晰说明事故发生的时间、地点、原因以及经过等情况。
- 对于一些特殊情形，如老人死亡、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、因工外出期间受到伤害或发生事故下落不明、上下班途中受到非本人主要责任的交通事故等，您需要提交相应的证明材料，如死亡证明、公安部门的证明、交通管理部门的事故责任认定书等。
注意事项：
- 请确保所有提交的材料真实且完整，否则劳动保障行政部门可能会要求您补正材料或拒绝受理您的申请。
- 不同地区对于工伤认定的具体要求可能有所不同，因此在申请前，建议您先咨询当地劳动保障行政部门或相关机构以获取准确的信息。
- 用人单位应在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定时间提出申请，那么工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
希望这份解答能够帮助您顺利为老人申请工伤认定。如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题，欢迎随时咨询。