婚内协议书需满足以下核心条件才具有法律效力，关于工资、奖金或个人劳动所得约定为个人财产的条款，只要符合法定要件即有效：

1. 形式要件：必须采用书面形式
   根据《民法典》第1065条，夫妻财产约定需以书面形式订立，口头约定无效。协议需双方签字并注明日期，建议由双方亲笔签名（避免打印签名），必要时可公证或由律师见证以增强证明力。

2. 内容合法性：不得违反法律强制性规定或公序良俗

   • 约定内容仅限于夫妻财产归属（如工资、奖金、投资收益等），不得涉及人身关系条款（如限制离婚自由、剥夺子女抚养权等）。
     
   • 工资、奖金等劳动所得属于法定夫妻共同财产范畴，但法律允许通过协议约定为个人财产，此约定合法有效。
     
   • 需明确财产范围：例如“甲方婚后取得的工资、奖金、劳务报酬，无论存入何方账户，均归甲方个人所有”。

3. 双方真实意思表示：无欺诈、胁迫或乘人之危
   协议需在双方自愿、平等协商的基础上签订，若一方存在欺诈（如隐瞒财产）、胁迫（如以离婚威胁）等情形，另一方可申请撤销协议。

4. 财产约定不损害第三方利益
   若涉及债务处理，需明确约定“个人债务由个人承担”，但不得对抗善意第三人（如债权人不知情时仍可主张共同偿还）。

示例条款（供参考）：

“双方婚后实行分别财产制，甲方婚后取得的工资、奖金、劳务报酬、知识产权收益等劳动所得，无论实际由何方管理或使用，均视为甲方个人财产，不纳入夫妻共同财产范围。”

注意事项：

• 避免使用模糊表述（如“大部分收入归个人”），需明确财产类型和归属。
  
• 若涉及房产、股权等重大资产，建议单独列明并办理产权变更登记。
  
• 协议签订后，建议各自保留原件，并可向婚姻登记机关备案（非强制但有助于证明效力）。
  

如有具体条款设计或协议审查需求，可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供进一步建议。