做劳动能力鉴定确实有具体的时间限制，这一限制主要依据工伤发生后的治疗与恢复情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 一般情况下的时间限制：

   • 根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。这意味着，劳动能力鉴定并非在工伤发生后立即进行，而是需要等待伤情相对稳定。这一时间点通常由治疗医院根据伤情恢复情况来判断，没有固定的时间限制，但一般会在工伤发生后的数月内。

2. 特殊情况下的时间限制：

   • 对于某些特殊类型的工伤，如严重烧伤、颅脑损伤等，可能需要更长的治疗和恢复时间。在这种情况下，劳动能力鉴定的时间可能会相应推迟，以确保鉴定结果的准确性。
   • 另外，如果工伤职工在停工留薪期内因伤情需要延长治疗的，也可以在停工留薪期满后进行劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3. 逾期未鉴定的后果：

   • 如果工伤职工未在规定时间内进行劳动能力鉴定，可能会影响其享受工伤保险待遇。因为劳动能力鉴定结果是确定工伤保险待遇的重要依据之一。因此，建议工伤职工在伤情相对稳定后，及时向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

4. 申请劳动能力鉴定的流程：

   • 工伤职工或其用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组，对工伤职工进行劳动能力鉴定。
   • 鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会及时送达申请鉴定的单位和个人。

建议：如果您或您身边的人发生了工伤，并需要进行劳动能力鉴定，请务必关注伤情恢复情况，并在伤情相对稳定后及时向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。