法定代表人确实可以做项目经理，但具体是否可行还需结合公司章程、内部管理制度以及相关法律法规来综合判断。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法定代表人身份与职责：

   • 法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。其职责广泛，包括代表公司签署合同、参与诉讼等法律行为。
   • 法定代表人本身并不直接限制其担任公司内的其他职务，如项目经理。但是否能担任，还需看公司章程或内部管理制度是否有特别规定。

2. 公司章程与内部管理制度：

   • 公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式等基本事项。如果公司章程明确规定法定代表人不得兼任项目经理，那么法定代表人就不能担任该职务。
   • 同样，公司的内部管理制度也可能对法定代表人的兼职行为有所限制。这些制度通常是为了确保公司管理的有效性和避免利益冲突。

3. 相关法律法规：

   • 在法律法规层面，并没有直接禁止法定代表人担任项目经理的规定。但是，如果法定代表人同时担任项目经理，需要确保其行为符合法律法规的要求，如避免利益输送、确保项目管理的公正性等。
   • 特别是当公司涉及特定行业或领域时，如建设工程、金融等，可能还有额外的监管要求或行业规范需要遵守。

4. 实际操作中的考虑：

   • 从实际操作的角度来看，法定代表人担任项目经理可能会带来一些便利，如更直接地了解项目进展、更高效地决策等。但同时也可能带来一些风险，如利益冲突、管理混乱等。
   • 因此，在决定是否让法定代表人担任项目经理时，公司需要综合考虑多种因素，包括公司的规模、业务性质、管理需求等。

建议：

• 如果公司考虑让法定代表人担任项目经理，建议首先审查公司章程和内部管理制度，确保没有禁止性规定。
• 同时，应评估该安排可能带来的风险和利益，并制定相应的风险防控措施。
• 如有必要，可以咨询专业律师或法律顾问的意见，以确保该安排的合法性和合规性。

总之，法定代表人担任项目经理在法律上并非不可行，但具体是否可行还需结合公司的实际情况和相关法律法规来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。