您好，关于您提出的“进厂一般会查你有案底吗”这个问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，是否会查询犯罪记录（即案底）主要取决于工厂的性质、所从事的工作岗位以及相关法律法规的要求。并非所有工厂在招聘时都会查询应聘者的犯罪记录，但在某些特定情况下，工厂或相关单位是有权进行查询的。
一、单位查询的情况
根据相关法律法规，单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但这一查询行为必须符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。例如，如果工厂从事的是特种行业，或者某些岗位对从业人员的品行有特别要求（如涉及安全、保密等岗位），那么工厂在招聘时可能会要求应聘者提供无犯罪记录证明，或者通过合法途径查询应聘者的犯罪记录。
二、个人应了解的情况
应聘岗位的性质：如果您应聘的是普通生产岗位，且该岗位对从业人员的品行没有特别要求，那么工厂可能不会查询您的犯罪记录。但如果您应聘的是涉及安全、保密等特殊岗位，或者工厂有明确的招聘要求需要提供无犯罪记录证明，那么您就需要做好相应的准备。
工厂的招聘政策：不同工厂的招聘政策可能有所不同。有些工厂可能更注重应聘者的能力和经验，而不太关注其犯罪记录；而有些工厂则可能将犯罪记录作为重要的筛选条件。因此，在应聘前，您最好先了解工厂的招聘政策。
三、如何应对
如实告知：如果工厂在招聘过程中明确要求提供无犯罪记录证明，或者询问您是否有犯罪记录，您应该如实告知。隐瞒或提供虚假信息可能会导致您失去应聘机会，甚至在后续工作中面临法律风险。
准备相关证明：如果您确实没有犯罪记录，可以按照工厂的要求提供无犯罪记录证明。这个证明通常可以通过当地公安机关或相关机构开具。
了解法律法规：在应聘前，您可以了解一下相关法律法规关于从业禁止的规定，以及工厂所在行业对从业人员品行的要求。这样可以帮助您更好地判断工厂是否会查询您的犯罪记录，以及您应该如何应对。
综上所述，进厂是否会查你有案底主要取决于工厂的性质、所从事的工作岗位以及相关法律法规的要求。在应聘前，您最好先了解工厂的招聘政策和相关法律法规，以便做好相应的准备。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。