结论：工资能否解封，关键在于债务是否因要债人死亡而终止或转移，以及法院是否继续执行冻结措施。以下从不同角度进行分析：

1. 债务终止或转移的情况：

   • 债务终止：如果债务因要债人死亡而自然终止（例如，债务本身与要债人的个人身份紧密相关，如基于个人关系的借款，且没有明确的继承或转移条款），那么在没有债务的情况下，法院继续冻结工资就失去了法律依据。此时，你可以向法院提出申请，要求解封工资，并附上相关证据证明债务已经终止。
   • 债务转移：如果债务转移给了要债人的继承人（例如，通过遗嘱或法定继承），那么新的债权人（即要债人的继承人）可能会继续要求执行债务。在这种情况下，工资是否解封将取决于新债权人的意愿和法院的判决。如果新债权人同意解封或法院认为继续冻结工资不再必要，那么工资可能会被解封。

2. 法院执行措施的情况：

   • 法院继续执行：即使要债人死亡，如果债务仍然存在且未得到清偿，法院可能会继续执行冻结工资的措施，以确保债务能够得到履行。在这种情况下，你需要与法院沟通，了解冻结的具体原因和期限，并尝试通过协商或法律途径解决债务问题，以促使法院解封工资。
   • 法院审查解封申请：如果你认为工资被冻结是不合理的或债务已经得到清偿，你可以向法院提出解封申请。法院将审查你的申请和相关证据，并根据法律规定和案件情况作出决定。如果法院认为你的申请有理有据，那么工资可能会被解封。

法律建议：

• 收集证据：首先，你需要收集相关证据来证明债务的状态（如是否已终止、是否已转移等）以及工资被冻结的合理性。这些证据可能包括借款合同、还款记录、死亡证明、继承文件等。
• 与法院沟通：其次，你应该与法院保持沟通，了解冻结的具体原因和期限，并询问解封的具体条件和流程。这有助于你更好地了解案件情况，并制定相应的应对策略。
• 寻求法律帮助：如果你对法律程序或债务问题感到困惑或不确定，可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助你更好地解决工资被冻结的问题。

可能后果：

• 如果债务确实已经终止或转移，且你能够提供充分的证据证明这一点，那么法院可能会解封你的工资。
• 如果债务仍然存在且未得到清偿，或者你无法提供充分的证据证明债务的状态，那么法院可能会继续执行冻结工资的措施。在这种情况下，你需要积极与法院和新债权人沟通，寻求解决方案以促使工资解封。