老公工资不给老婆上交，这一行为本身并不直接构成违法。不过，我们可以从多个角度来详细分析这个问题：

1. 家庭财产管理与法律关系：

   • 在家庭中，夫妻双方对于共同财产有平等的处理权。这通常意味着，无论是老公还是老婆，都有权参与家庭财产的管理和决策。然而，“工资上交”这一行为更多是基于家庭内部的约定或习惯，而非法律强制要求。
   • 如果夫妻双方有明确的约定，比如老公同意将工资上交给老婆管理，那么这一约定在双方之间是具有法律效力的。但如果老公反悔或拒绝履行，这通常属于家庭内部的纠纷，需要通过沟通、协商或寻求家庭调解等方式来解决，而不直接涉及法律违法问题。

2. 法律对夫妻财产的规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，如工资、奖金等，原则上属于夫妻共同财产。但这并不意味着一方必须将工资上交给另一方。
   • 夫妻共同财产的管理和使用，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。如果一方认为另一方在管理共同财产方面存在问题，可以通过法律途径来维护自己的权益，比如提起离婚诉讼并请求分割共同财产，但这与“工资上交”是两个不同的概念。

3. 可能的法律后果与建议：

   • 如果老公拒绝将工资上交给老婆，且这一行为导致了家庭内部的矛盾或纠纷，老婆可以尝试与老公进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。
   • 如果沟通无果，且老婆认为老公的行为严重损害了她的权益，她可以考虑寻求家庭调解、心理咨询或法律援助等途径来解决问题。但需要注意的是，除非存在特殊情况（如老公将工资用于非法活动或严重损害家庭利益等），否则单纯因为“工资不上交”而提起法律诉讼的情况是比较罕见的。

总结与建议：老公工资不给老婆上交并不直接构成违法。这一行为更多是基于家庭内部的约定或习惯，而非法律强制要求。如果夫妻双方因此产生纠纷，建议首先通过沟通、协商或寻求家庭调解等方式来解决。如果问题复杂或无法解决，可以进一步咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如果你有其他关于劳动纠纷或合同纠纷的问题，也可以直接向我咨询。