针对霸占国企土地的行为，应通过法律途径解决，具体处理方式如下：

1. 确认土地权属与侵权事实
   首先需明确土地权属，确认该土地是否属于国企合法所有或使用（可通过土地使用权证、出让合同等文件证明）。若存在他人非法占用、侵占或擅自改变土地用途的行为，国企应收集相关证据（如现场照片、视频、证人证言、行政机关文件等），证明侵权事实的存在。

2. 协商与行政干预

   • 协商解决：国企可先尝试与侵权方协商，要求其停止侵权行为、恢复土地原状或赔偿损失。协商需保留书面记录（如函件、会议纪要），以备后续维权使用。
     
   • 行政投诉：若协商无果，国企可向当地自然资源部门（原国土资源局）或城市管理部门投诉，要求行政机关依法查处非法占地行为。根据《土地管理法》第七十七条，非法占用土地的，由县级以上人民政府自然资源主管部门责令退还土地，没收违法所得，并可处罚款。

3. 民事诉讼
   若行政干预未果或侵权方拒不履行义务，国企可向法院提起民事诉讼，主张侵权责任。诉讼请求可包括：

   • 停止侵害（如腾退土地、拆除违法建筑）；
     
   • 恢复原状（如复垦土地、修复设施）；
     
   • 赔偿损失（如土地占用费、直接经济损失）。
     根据《民法典》第二百三十五条（返还原物请求权）和第一千一百六十五条（侵权责任），国企有权要求侵权方承担法律责任。

4. 刑事报案（如构成犯罪）
   若侵权行为涉嫌犯罪（如非法占用农用地罪、故意毁坏财物罪等），国企可向公安机关报案，由司法机关追究刑事责任。例如，根据《刑法》第三百四十二条，非法占用基本农田五亩以上或基本农田以外的耕地十亩以上，造成耕地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。

5. 执行与监督
   若法院判决或行政决定生效后，侵权方仍不履行义务，国企可申请法院强制执行。同时，国企应持续监督土地使用情况，防止侵权行为再次发生。

建议：国企在处理此类问题时，应优先通过行政途径快速制止侵权行为，再通过民事诉讼或刑事报案追究责任。若涉及复杂法律关系（如土地租赁合同纠纷、历史遗留问题等），建议委托专业律师介入，制定综合维权方案。如有进一步疑问，可直接向我咨询。