定罪免罚后是否保留公职，需根据具体情况判断，主要取决于犯罪性质、情节以及所在单位或行业的规定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 定罪免罚的法律含义：

   • 定罪免罚，即法院认定行为人构成犯罪，但根据法律规定或案件具体情况，决定不给予刑事处罚。这通常意味着行为人虽然触犯了刑法，但情节轻微，社会危害性不大，因此免于刑事处罚。

2. 公职保留与否的考量因素：

   • 犯罪性质：如果犯罪涉及贪污、受贿、滥用职权等职务犯罪，或者犯罪行为严重损害了公职人员的形象和公信力，那么即使免于刑事处罚，也可能面临公职的丧失。
   • 犯罪情节：犯罪情节的轻重也是影响公职保留的重要因素。如果犯罪情节轻微，且行为人认罪态度好，有悔罪表现，那么可能更有利于保留公职。
   • 单位或行业规定：不同单位或行业对公职人员的犯罪处理有不同的规定。一些单位或行业可能对犯罪行为有更为严格的零容忍政策，即使免于刑事处罚，也可能导致公职的丧失。

3. 具体案例与法律规定：

   • 在实践中，定罪免罚后是否保留公职，往往需要根据具体案例和法律规定来判断。例如，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员因犯罪受过刑事处罚的，应当给予开除处分。但这里的“受过刑事处罚”通常指的是实际被判处刑罚的情况。对于定罪免罚的情况，是否给予开除处分，可能需要根据具体情节和单位规定来综合判断。
   • 另外，对于一些特殊行业，如教师、医生等，也可能有类似的行业规定或职业道德准则，对犯罪行为有更为严格的限制。

4. 建议与注意事项：

   • 如果面临定罪免罚的情况，建议及时咨询所在单位或行业的相关规定，了解是否可能面临公职的丧失。
   • 同时，也可以积极寻求法律帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。例如，如果认为单位或行业的处理决定不公正或违法，可以依法提起申诉或诉讼。

总结来说，定罪免罚后是否保留公职并没有一个固定的答案，而是需要根据具体情况来判断。如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。