试图让公司主动辞退自己并不是一个明智或建设性的选择，这样的做法很可能会对你的职业声誉造成损害，进而影响你未来的就业机会。如果你对当前的工作环境、工作内容或者职业发展感到不满意，我建议你采取更为积极和正面的方式来解决问题。

首先，你可以尝试与上级或人力资源部门进行坦诚的沟通。表达你的困惑、不满以及你对职业发展的期望。他们可能会提供一些解决方案，比如调整你的工作内容，为你提供培训机会，或者协助你规划一条更符合你职业目标的路径。

其次，如果当前岗位确实不适合你，你可以询问公司内部是否有其他更适合的职位空缺。内部转岗是一个很好的选择，它允许你在不离开公司的情况下，找到一个更符合你兴趣和能力的岗位。

另外，你也可以利用业余时间提升自己的专业技能和知识。通过不断学习，你可以增加自己的市场竞争力，这样即使你需要离开当前公司，也能更容易地找到新的工作机会。

最后，如果你确实决定离开公司，应该按照正常的离职流程进行。提交辞职申请，与公司协商好离职日期和工作交接事宜。确保离职过程顺利且不影响公司的正常运营，这样也能为你未来的职业发展留下一个良好的印象。

总之，试图让公司辞退自己并不是解决问题的办法。相反，通过积极沟通、寻找内部转岗机会、提升自我能力以及按照正常流程离职，你可以更好地解决当前的问题，并为自己的职业发展打下坚实的基础。