骂车管所的人是否犯法，这需要根据具体情况来判断，但一般来说，辱骂他人是可能触犯法律的。以下是对此问题的详细分析：
一般违法层面（违反《治安管理处罚法》）
- 公然侮辱他人：若以言语方式公然对车管所工作人员进行侮辱，贬低其人格、损害其名誉，且情节较重，即构成公然侮辱他人。例如，使用恶劣、低俗、歧视性语言辱骂车管所工作人员，引起周围群众围观和不良影响。根据《治安管理处罚法》第四十二条，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 阻碍执行职务：在车管所工作人员依法执行职务时，通过骂人等方式干扰、阻碍其正常工作，使工作无法顺利进行，即构成阻碍执行职务。如车管所工作人员在办理业务时，当事人不配合并辱骂工作人员，试图阻止其正常工作。根据《治安管理处罚法》第五十条，可处警告或二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
犯罪层面
- 侮辱罪：侮辱罪指以暴力或其他方法公然侮辱他人，情节严重的行为。在车管所辱骂工作人员构成侮辱罪的情况较少，需辱骂行为达到非常严重程度，如长期、持续辱骂导致工作人员精神失常、自杀等严重后果，或在社会上引起极大公愤和恶劣影响。根据《刑法》第二百四十六条，可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。此罪通常告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
- 妨害公务罪：虽然单纯的辱骂行为通常不构成妨害公务罪，但如果辱骂行为与其他暴力或威胁行为结合，干扰了车管所工作人员的正常执法活动，且情节严重，那么可能构成妨害公务罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。特别地，如果暴力袭击正在依法执行职务的人民警察（在此场景下可广义理解为包括车管所等执法部门的工作人员，若其执行职务具有警察性质或受警察委托等特定情形），处罚会更重。
建议与指导：
面对车管所工作人员的执法或服务，应保持冷静和理性，尊重其工作权威。如对车管所工作人员的行为有异议，应通过合法途径解决，如申诉、复议或向相关部门反映情况等。避免使用辱骂等不当方式表达不满或情绪，以免触犯法律并承担相应的法律责任。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会尽我所能为你提供专业、全面的法律服务。