结论前置：劳动仲裁强制执行难的情况下，您仍然需要继续准备相关材料，因为材料准备是申请强制执行的基础，且有助于提高执行效率和成功率。

详细分析：

1. 材料准备的重要性：

   • 在申请劳动仲裁强制执行时，您需要向法院提交一系列的材料，包括但不限于劳动仲裁裁决书、执行申请书、身份证明等。这些材料是法院受理和执行案件的基础，没有完整的材料，法院可能无法启动执行程序。
   • 准备充分的材料有助于法院更快地了解案件情况，提高执行效率。如果材料缺失或不全，法院可能会要求您补充材料，从而延长执行时间。

2. 针对执行难的材料准备策略：

   • 调查被执行人财产状况：在申请强制执行前，您可以尝试了解被执行人的财产状况，如银行账户、房产、车辆等。这些信息有助于法院在执行过程中更准确地查找和冻结被执行人的财产。
   • 准备执行线索：如果您知道被执行人的具体下落或财产线索，如工作单位、经常居住地等，也应在申请材料中一并提交。这些线索有助于法院更快地找到被执行人并采取执行措施。
   • 考虑申请财产保全：在仲裁过程中或裁决后，如果您担心被执行人可能转移或隐匿财产，可以向法院申请财产保全。财产保全可以冻结被执行人的财产，确保在执行过程中有财产可供执行。

3. 后续行动建议：

   • 持续跟进执行进展：在提交申请材料后，您应持续跟进执行进展，与法院保持沟通，了解执行情况。如果执行过程中遇到问题或困难，您可以及时向法院反映并寻求帮助。
   • 考虑其他执行措施：如果常规的执行措施效果不佳，您可以考虑向法院申请采取其他执行措施，如限制被执行人高消费、纳入失信被执行人名单等。这些措施可以对被执行人形成一定的压力，促使其履行义务。
   • 寻求法律援助或咨询：如果您在执行过程中遇到复杂的法律问题或困难，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师可以为您提供专业的法律意见和帮助，提高执行效率和成功率。

可能遇到的法律后果：

• 如果因为材料不全或缺失导致法院无法受理或执行案件，您可能需要承担因此产生的额外费用和时间成本。
• 如果被执行人确实无财产可供执行，法院可能会裁定终结本次执行程序。但这并不意味着您无法再申请执行，一旦发现被执行人有财产可供执行，您可以再次向法院申请恢复执行。

总结与建议： 面对劳动仲裁强制执行难的情况，您应继续准备相关材料，并采取积极的策略来提高执行效率和成功率。同时，保持与法院的沟通，及时了解执行进展，并在必要时寻求法律援助或咨询专业律师。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。