结论：法人代表变更后，原法人代表在一般情况下不再为公司承担新的责任，但在特定情形下仍需承担法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任。以下是对这一结论的详细分析：
一、原法人代表一般不承担责任的情况
正常履职无违法行为：
- 当公司进行法定代表人变更时，如果原法定代表人在任职期间正常履行职责，没有滥用职权或从事其他违法行为，那么对于公司后续产生的债务和法律责任，原法定代表人通常不再承担个人责任。这是因为公司作为独立的法人主体，以其全部财产对公司的债务承担责任。
履职行为的责任归属：
- 原法定代表人在职权范围内代表公司从事的合法经营活动所产生的责任，由公司承担。例如，原法定代表人签署的正常商业合同，其权利义务继续由公司承受，即使法定代表人发生变更，也不影响公司对之前经营行为负责的原则。
二、原法人代表可能承担责任的情况
民事责任：
- 过错行为赔偿：若原法人代表在任职期间因故意或重大过失给公司造成损失，即便离职，也可能需对公司承担赔偿责任。例如，原法定代表人私自挪用公司资金、擅自以公司资产为他人提供担保等行为，导致公司遭受损失的，需承担赔偿责任。
- 未履行清算义务：作为清算组成员的原法人代表，若未依法履行清算义务，导致公司财产受损或债权人利益受侵害，需承担相应民事责任。
- 担保责任：如果原法定代表人以个人名义为公司债务提供了担保，无论法定代表人是否变更，都需按照担保合同的约定承担担保责任。
行政责任：
- 如果原法定代表人在变更前存在虚假登记（如虚报注册资本、提交虚假材料等）或其他违反市场监督管理规定的行为，可能会面临行政处罚，包括罚款、撤销公司登记或吊销营业执照等。
刑事责任：
- 在单位犯罪中，如果原法定代表人是犯罪行为的直接负责的主管人员或其他直接责任人员，即使法定代表人发生变更，也需依法承担刑事责任。例如，涉及偷税漏税、生产销售伪劣产品等犯罪行为，原法定代表人可能面临刑罚。
三、特殊情况的考虑
公司章程与合同约定：
- 公司章程或相关合同中可能明确规定了法定代表人变更后的责任划分。在这些情况下，应依据章程或合同的约定来确定原法定代表人的责任。
遗留问题的处理：
- 如果变更前公司存在未解决的违法、违约等问题，原法定代表人可能需要承担相应的责任，直至这些问题得到妥善解决。例如，原法定代表人任职期间的环境污染问题未得到治理，即便离职也可能需承担相应法律责任。
四、法律建议
进行尽职调查：
- 在进行公司法人代表变更前，建议对原法人代表的任职期间行为进行尽职调查，确保无遗留问题或潜在风险。
完善交接手续：
- 确保交接过程中所有法律义务的妥善履行，包括合同、债务、税务等方面的交接，以避免潜在的法律纠纷。
咨询专业律师：
- 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。
综上所述，法人代表变更后原法人代表是否承担责任，取决于其在任职期间的行为是否合法合规以及是否存在遗留问题。因此，在进行公司法人代表变更时，应谨慎处理相关事宜，以避免潜在的法律风险。