您好，关于您提出的“退休延长没延长，可以谈吗”的问题，我可以为您详细解答。

首先，根据现行的政策规定，当职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，是可以弹性延迟退休的。这种延迟退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，并且需要单位与职工提前1个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，就不再延长了。

关于是否可以谈延迟退休：

• 可以协商：单位和职工在职工达到法定退休年龄时，是可以就延迟退休进行协商的。如果双方达成一致，并且符合政策规定，那么就可以签订书面协议，明确延迟退休的具体时间和相关事项。

关于延迟退休的手续：

• 无需特别手续：根据西安市人力资源和社会保障局的解释，单位和个人协商一致并签署书面文件后，无需前往社保部门办理特别的延迟退休手续。这意味着，只要双方达成一致并签订书面协议，延迟退休就可以生效。

关于延迟退休的养老金待遇：

• 养老金会增加：如果您选择延迟退休，那么您的缴费年限会相应延长。根据现行的养老金计发办法，每缴费延长1年，养老金待遇的计发可以增加1%。因此，延迟退休可能会使您的养老金待遇有所提高。

关于延迟退休的自愿性：

• 自愿选择：延迟退休是自愿的，用人单位不得采取任何方式强迫个人提前或延迟退休。这意味着，您有权根据自己的实际情况和意愿来决定是否延迟退休。

总结与建议：

• 如果您和单位都希望延迟退休，并且符合政策规定，那么可以签订书面协议来明确延迟退休的具体时间和相关事项。
• 延迟退休可能会使您的养老金待遇有所提高，但具体提高多少还需要根据您的缴费年限和养老金计发办法来确定。
• 延迟退休是自愿的，您有权根据自己的实际情况和意愿来做出决定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。