劳动仲裁强制申请执行请求怎么写-陈鸿雁律师|法行宝
2026-07-06 劳动纠纷

劳动仲裁强制执行申请书撰写指南

在撰写劳动仲裁强制执行申请书时,您需要确保信息准确无误、请求事项明确具体、事实与理由充分且引用法律依据恰当。以下是一份详细的撰写指南,帮助您完成这一重要法律文书的撰写。


一、标题

强制执行申请书

二、申请人信息

在申请书的开头部分,您需要详细填写申请人的基本信息,包括姓名、性别、出生年月、民族、详细住址以及联系电话。如果申请人有法定代理人或委托诉讼代理人,也需在此部分注明相关信息。

示例:

申请人:[您的姓名],[性别],[出生年月日]生,[民族],住[详细住址]。联系方式:[联系电话]。

三、被申请人信息

接下来,您需要填写被申请人的信息,包括单位全称、住所地、统一社会信用代码(如适用)、法定代表人或主要负责人的姓名及职务,以及联系电话。

示例:

被申请人:[公司名称],住所地[公司注册地址],统一社会信用代码:[具体代码]。
法定代表人:[法定代表人姓名],该公司[职务]。联系方式:[联系电话]。

四、申请事项

在此部分,您需要清晰列明申请强制执行的具体内容。这通常包括要求被申请人支付劳动仲裁裁决书中确定的款项,具体金额需与裁决书一致;请求加倍支付迟延履行期间的债务利息(如适用);以及要求被申请人承担本案的执行费用。

示例:

申请事项:
1. 请求依法强制被申请人向申请人支付劳动仲裁裁决书中确定的款项,共计人民币[X]元(具体金额根据仲裁裁决书明确);
2. 请求依法强制被申请人加倍支付迟延履行期间的债务利息(以尚未支付的款项为基数,按照法律规定标准计算);
3. 请求依法强制被申请人支付本案的执行费用。

五、事实与理由

此部分是申请书的核心,您需要详细阐述仲裁裁决情况、被申请人拒不履行的事实,以及申请强制执行的法律依据。

  1. 仲裁裁决情况:说明劳动争议纠纷已经由某劳动仲裁委员会作出裁决,包括裁决书的案号、作出日期、送达日期及生效情况。

示例:

事实与理由:
申请人与被申请人之间的劳动争议纠纷,已由[劳动仲裁委员会名称]于[仲裁裁决书作出日期]作出[仲裁裁决书案号]仲裁裁决书,并于[送达日期]送达双方当事人,该裁决书已发生法律效力。
  1. 被申请人拒不履行:阐述被申请人未在裁决书规定的履行期限内履行付款义务的事实,以及申请人已尝试催促但无果的情况。

示例:

根据裁决书内容,被申请人应向申请人支付各项费用共计人民币[X]元,且应在裁决书规定的履行期限内(即[履行期限届满日期]前)履行付款义务。然而,至今被申请人仍未支付任何款项,严重损害了申请人的合法权益。
  1. 法律依据:引用相关法律法规的规定,支持强制执行申请。

示例:

为维护申请人的合法权益,现依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定(如第二百四十六条、第二百六十条等,具体根据最新法条更新),特向贵院申请强制执行。

六、格式与附件

  1. 格式规范:申请书应格式规范,条理清晰,便于法院审阅和处理。标题居中,正文分段书写,每段首行缩进。

  2. 附件材料:附上申请人、被申请人主体资格证明材料(如身份证复印件、营业执照副本复印件等)、劳动仲裁裁决书原件及复印件、裁决书送达证明等必要证据材料。

七、结尾与签名

在申请书的结尾部分,您需要写明“此致”并注明具体执行法院名称,然后由申请人签名并注明申请日期。

示例:

此致
[具体执行法院名称]

申请人:(签名)[您的姓名]
日期:[申请日期]

八、附件清单

在申请书的最后,您可以附上一份附件清单,列明所有附上的证据材料及其份数。

示例:

附件:
1. 申请人、被申请人主体资格证明材料;
2. [劳动仲裁委员会名称]作出的[仲裁裁决书案号]仲裁裁决书原件及复印件;
3. 仲裁裁决书送达证明(如有);
4. 其他相关证据材料[X]页。

通过遵循上述指南,您可以撰写出一份清晰、详细、有深度的劳动仲裁强制执行申请书,从而有效维护自己的合法权益。