关于工厂有毒有害退休工人工龄折算的问题，结论是：从事有毒有害工作的年限在退休审批时，确实可以按照一年零六个月来折算工龄，但这一折算有特定条件和限制，并非所有情况下都直接按一年半计算总工龄。以下是详细解释：

1. 折算工龄的适用条件：

   • 根据相关规定，从事有毒有害工作的职工，在退休审批时，其从事该工作的年限可以按照一年零六个月来折算工龄。这一规定旨在补偿这类职工因工作环境恶劣而可能缩短的职业生涯。
   • 但需要注意的是，折算后的工龄最多不超过五年。这意味着，即使职工从事有毒有害工作多年，其折算后的工龄增加也不会超过五年。

2. 折算工龄的用途：

   • 折算工龄主要用于退休待遇的计算，如养老金等。它并不直接改变职工的实际工作年限，而是在计算退休待遇时给予一定的优惠。
   • 并非所有地区都严格将折算工龄作为认定特殊工种工作年限的依据。有些地区可能更注重实际工作年限的累计，而折算工龄则作为辅助参考。

3. 实际工作年限的要求：

   • 除了折算工龄外，职工还需要满足一定的实际工作年限要求才能享受特殊工种的退休待遇。一般来说，从事有毒有害工作需要累计满八年，才符合特殊工种提前退休的条件。
   • 不同地区在执行过程中可能会根据当地实际情况对年限要求有所调整。因此，职工在申请退休前，最好先了解当地的具体政策规定。

4. 档案记录的重要性：

   • 职工档案是认定特殊工种和工作年限的重要依据。档案中应清晰记录从事特殊工种的名称、起止时间、工作岗位等信息。
   • 如果档案记录不完整或存在疑问，可能需要提供其他辅助材料进行证明。因此，职工在平时工作中应注意保存相关证据，以便在申请退休时能够顺利提供。

5. 具体案例说明：

   • 假设某职工从事有毒有害工作10年，按照一年零六个月折算工龄的规定，其折算后的工龄为15年（但最多不超过五年，所以实际折算增加工龄为五年）。然而，在计算退休待遇时，这并不意味着他的总工龄就是实际工作年限加上折算后的工龄（即10年+5年=15年中的“额外”5年部分仅用于提升待遇计算基数，不直接累加到总工龄表述上，总工龄表述仍以其实际工作年限和符合规定的折算上限为准）。实际上，他的退休待遇会基于其实际工作年限和折算后的工龄（在不超过五年的范围内）来综合计算。

建议：

• 如果你或你身边的人是从事有毒有害工作的职工，并计划申请提前退休，建议提前了解当地的具体政策规定和审批程序。
• 在申请退休前，确保职工档案记录完整、准确，并准备好其他可能的辅助材料。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。