结论：给领导送礼没有送成，一般情况下不会坐牢，但具体是否构成犯罪以及是否会受到刑事处罚，需根据送礼的动机、目的、数额以及具体情节等因素综合判断。
分析说明：
一般情况下的法律定性：
- 在日常生活中，给领导送礼未遂，若并未涉及任何违法犯罪行为，如行贿、受贿等，那么通常不会构成犯罪，也就不会面临坐牢的风险。送礼未遂本身，并不直接等同于犯罪行为。
涉及行贿罪的情况：
- 如果送礼的动机是为了谋取不正当利益，且送礼的数额较大，即使最终未送成，也可能构成行贿罪的未遂。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在行贿罪中，如果因意志以外的原因而未得逞，即送礼未遂，但数额较大或情节严重，仍可能受到刑事处罚，不过相较于行贿既遂，处罚可能会相对较轻。
涉及其他犯罪的情况：
- 除了行贿罪外，如果送礼行为与其他犯罪行为相关联，如诈骗、敲诈勒索等，且送礼未遂是这些犯罪行为的一部分，那么也可能根据具体犯罪情节受到刑事处罚。但这种情况较为特殊，且需要具体证据支持。
数额与情节的影响：
- 送礼的数额和情节是判断是否构成犯罪以及刑罚轻重的重要因素。如果送礼数额较小，且情节轻微，通常不会构成犯罪；如果送礼数额较大，或者情节严重，如涉及多次送礼、利用职务之便等，则可能构成犯罪。
法律建议：
- 遵守法律法规：在日常生活中，应遵守法律法规，避免进行任何违法犯罪行为，包括行贿、受贿等。
- 谨慎处理人际关系：在处理与领导或他人的关系时，应谨慎行事，避免因为送礼等不当行为而引发法律风险。
- 咨询专业律师：如果对于送礼行为是否构成犯罪存在疑问，或者已经面临相关法律问题，建议及时咨询专业律师，以便获得准确的法律意见和帮助。
后续行动指南：
- 如果送礼行为并未涉及任何违法犯罪行为，且已经放弃送礼的念头，那么无需过于担心法律风险。
- 如果送礼行为可能涉及违法犯罪行为，或者已经面临相关法律问题，建议立即停止相关行为，并尽快咨询专业律师，以便及时采取措施应对。
特殊场景提醒：
- 在职场中，应注重通过正当途径提升自己的能力和业绩，而不是试图通过送礼等不当手段来谋取不正当利益。
- 如果发现他人存在行贿、受贿等违法犯罪行为，应及时向相关部门举报，以维护社会的公平正义和法治秩序。