您好，关于工伤认定归哪个部门管理的问题，我可以给您详细解答。

根据《工伤认定办法》的相关规定，工伤认定是由社会保险行政部门负责进行的。具体来说，当职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在申请工伤认定时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交相关的证明材料，如劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在规定的时间内对申请人提交的材料进行审核，并根据需要进行调查核实。如果申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内，社会保险行政部门会受理申请，并作出工伤认定决定。

因此，如果您需要申请工伤认定或者对工伤认定有相关疑问，可以向当地的社会保险行政部门进行咨询和申请。希望这个解答能够帮到您，如果您还有其他问题，欢迎随时提问。